По условиям закупки коллективные участники прилагали [1] к заявке договор или иной документ, который регулирует их взаимодействие. Он должен был содержать порядок подачи заявки, исполнения сделки с заказчиком и распределять работы между лицами по каждому лоту в процентах от НМЦД.
Коллективный участник посчитал [2] такое требование вмешательством в хоздеятельность — оно не влияет на надлежащее исполнение.
Заказчик пояснил [3]: спорное условие установили, чтобы избежать недобросовестной конкуренции и получить качественный результат. Коллективные участники злоупотребляют правами. Они включают в свой состав лицо с большим опытом работ, а по факту их выполняет участник без нужной квалификации.
Контролеры поддержали [4] заказчика:
Отметим, в практике есть пример [10], когда похожее требование к соглашению о коллективном участии и составу заявки признали незаконным.
Оформите заявку [12] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [13], с учетом особенностей именно Вашей организации
Еще больше новостей: Респект-Решения [15] и Ясная бухгалтерия [16]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=pas&n=838144&dst=100034&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=pas&n=838144&dst=100035&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=pas&n=838144&dst=100037&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=pas&n=838144&dst=100111&demo=1
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=pas&n=838144&dst=100055&demo=1
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=pas&n=838144&dst=100057&demo=1
[7] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=pas&n=838144&dst=100058&demo=1
[8] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=pas&n=838144&dst=100059&demo=1
[9] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=pas&n=838144&dst=100060&demo=1
[10] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=pas&n=716623&dst=100063&demo=1
[11] http://www.consultant.ru/legalnews/21143/
[12] http://www.respectrb.ru/consultant/demo
[13] http://www.respectrb.ru/node/9220
[14] http://www.respectrb.ru/informer_news
[15] https://t.me/respectsolutions
[16] https://t.me/add_education