С 1 января 2023 года отменяют освобождение [1] от взносов на ВНиМ для выплат по гражданско-правовым договорам (ГПД). В связи с этим Минтруд хочет скорректировать правила [2] подсчета страхового стажа для больничного. Он предлагает учитывать [3] в нем время работы по ГПД. Проект проходит общественное обсуждение.
Периоды работы подтвердят [4]:
Длительность такого периода определят по сроку ГПД, периоду уплаты (начисления) платежей на соцстрахование, но не ранее чем с 1 января 2023 года. Если срока в договоре нет, длительность составит период уплаты (начисления) платежей на соцстрахование, но не ранее чем с 1 января 2023 года.
Минтруд также пояснил: если гражданин работал по ГПД, а потом перешел на работу по трудовому договору, то период работы по ГПД тоже будут включать в стаж для больничного.
Оформите заявку [8] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [9], с учетом особенностей именно Вашей организации
Еще больше новостей: Респект-Решения [11] и Ясная бухгалтерия [12]
Links:
[1] http://www.consultant.ru/legalnews/19744/#anchor_1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=411203&dst=100016&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=pnpa&n=89051&dst=100016&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=pnpa&n=89051&dst=100031&demo=1
[5] http://www.consultant.ru/legalnews/21055/
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=pnpa&n=89051&dst=100015&demo=1
[7] https://storage.consultant.ru/ondb/attachments/202212/06/mintrud_051222-stazh_VfM.pdf
[8] http://www.respectrb.ru/consultant/demo
[9] http://www.respectrb.ru/node/9220
[10] http://www.respectrb.ru/informer_news
[11] https://t.me/respectsolutions
[12] https://t.me/add_education