Госслужащий взыскал с нанимателя за период вынужденного прогула матпомощь к отпуску

По положению [1] госоргана о матпомощи ее выплачивали за счет фонда оплаты труда к дате начала отпуска или в декабре. Незаконно уволенный служащий не работал больше года. Когда его восстановили, он потребовал назначить суммы за пропущенный период.

Наниматель отказал. Он обосновал это тем, что уже закрыл финансовый год. Служащий в тот период не работал, отпуск не брал.

Суд взыскал выплату с нанимателя. Если служащего восстанавливают после незаконного увольнения, он получает такой же статус, как у сотрудника, с которым контракт не расторгали.

В июне мы сообщали [2] о решении другого суда, который взыскал с нанимателя за период вынужденного прогула единовременную выплату [3] к отпуску.

Источник: КонсультантПлюс [4]