Территориальный менеджер по продажам узнал [1], что у его коллег на одноименных должностях оклады выше. Сотрудник потребовал [2] через суд взыскать разницу в оплате и назначить новый оклад.
Три инстанции поддержали [3] работодателя. У территориальных менеджеров одинаковые должностные инструкции, но разные зоны продаж. Они отличались количеством регионов, дистрибьюторов, торговых точек и др. Разница в окладах не связана [4] с предпочтениями работодателя, а обусловлена характером, объемом и сложностью труда.
В подобных ситуациях суды, например 2-й КСОЮ [5] и 8-й КСОЮ [6], поддерживали работодателей и ранее.
Как установить должностной оклад, подскажет готовое решение [7].
Источник: КонсультантПлюс [8]
Документ: Определение 6-го КСОЮ от 09.06.2022 N 88-10180/2022 [9]
Оформите заявку [10] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [11], с учетом особенностей именно Вашей организации
Еще больше новостей: Респект-Решения [13] и Ясная бухгалтерия [14]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=ksoj006&n=85523&dst=100012&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=ksoj006&n=85523&dst=100014&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=ksoj006&n=85523&dst=100035&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=ksoj006&n=85523&dst=100049&demo=1
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=ksoj002&n=54930&dst=100055&demo=1
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=ksoj008&n=28261&dst=100046&demo=1
[7] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=pbi&n=235410&dst=100001&demo=1
[8] http://www.consultant.ru/legalnews/19779/
[9] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=ksoj006&n=85523&dst=100052&demo=1
[10] http://www.respectrb.ru/consultant/demo
[11] http://www.respectrb.ru/node/9220
[12] http://www.respectrb.ru/informer_news
[13] https://t.me/respectsolutions
[14] https://t.me/add_education