Кадровику от 20 июня 2022 года

20.06.2022

Принять на работу иностранного ИТ-специалиста станет проще - проект прошел Госдуму

Организации смогут трудоустраивать зарубежных ИТ-специалистов без разрешения [1] на привлечение и использование иностранных работников. Компании должны иметь аккредитацию в области информационных технологий.

Указанным специалистам не потребуется [2] для работы патент или разрешение.

Кроме того, такие сотрудники и члены их семей смогут получить вид на жительство в упрощенном порядке. Не понадобится [3] разрешение на временное проживание. Важно, чтобы специалист устроился в российскую ИТ-компанию или заключил с ней гражданско-правовой договор. В противном случае вид на жительство аннулируют.

Изменения вступят в силу со дня их опубликования в виде закона.

Документы: Проект Федерального закона N 116261-8 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/116261-8 [4])

Как принять на работу иностранца [5]

 

20.06.2022

Кредитным организациям советуют временно не выплачивать премии топ-менеджерам и дивиденды

ЦБ РФ рекомендует [6] банкам в 2022 году не выплачивать дивиденды и не распределять часть прибыли между акционерами или участниками. Регулятор советует также не перечислять в это время нефиксированную часть оплаты труда [7]:

- единоличному исполнительному органу и его замам;

- членам коллегиального исполнительного органа;

- руководителям служб управления рисками, внутреннего контроля и аудита.

Меры обеспечат финансовую устойчивость банков в краткосрочной и среднесрочной перспективе в условиях структурного изменения экономики.

Документ: Информационное письмо [8] Банка России от 15.06.2022 N ИН-03-23/83

---

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [9]