20.06.2022
Кредитным организациям советуют временно не выплачивать премии топ-менеджерам и дивиденды
ЦБ РФ рекомендует [1] банкам в 2022 году не выплачивать дивиденды и не распределять часть прибыли между акционерами или участниками. Регулятор советует также не перечислять в это время нефиксированную часть оплаты труда [2]:
- единоличному исполнительному органу и его замам;
- членам коллегиального исполнительного органа;
- руководителям служб управления рисками, внутреннего контроля и аудита.
Меры обеспечат финансовую устойчивость банков в краткосрочной и среднесрочной перспективе в условиях структурного изменения экономики.
Документ: Информационное письмо [3] Банка России от 15.06.2022 N ИН-03-23/83
ВС РФ разобрался, мог ли застройщик оштрафовать генподрядчика за нарушение правил безопасности
В договоре среди прочего закрепили [4], что генподрядчик при строительстве дома обязан соблюдать нормативные правила безопасности, охраны труда и т.д. Стороны согласились, что за невыполнение этих требований застройщик (заказчик работ) может оштрафовать [5].
Застройщик нашел [6] нарушения, начислил [7] штраф и удержал [8] его из платежа за работы. Генподрядчик попросил суд взыскать [9] с контрагента неосновательное обогащение.
Три инстанции иск удовлетворили [10]. Застройщик не вправе назначать административный штраф. Это могут делать только госорганы. Также заказчик не доказал [11], что они выставляли ему предписания за нарушения генподрядчика.
ВС РФ отметил: в данном случае несоблюдение правил безопасности - это нарушение договора [12], за которое стороны определили наказание. Они допустили [13], что застройщик может вычесть штраф из оплаты.
Таким образом, штраф не административный, а договорный [14]. Кроме того, суды неверно посчитали, что за данные нарушения привлечь к ответственности могли лишь госорганы.
Поскольку довод застройщика о договорном характере мер проверили ненадлежаще [15], ВС РФ направил [16] дело на новое рассмотрение.
Документ: Определение [14] ВС РФ от 07.06.2022 N 305-ЭС22-227
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [17]
Оформите заявку [18] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [19], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=419398&dst=100004
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=315954&dst=100014
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=419398
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=ARB&n=715665&dst=100033
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=ARB&n=715665&dst=100035
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=ARB&n=715665&dst=100039
[7] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=ARB&n=715665&dst=100040
[8] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=ARB&n=715665&dst=100043
[9] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=ARB&n=715665&dst=100009
[10] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=ARB&n=715665&dst=100018
[11] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=ARB&n=715665&dst=100021
[12] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=ARB&n=715665&dst=100038
[13] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=ARB&n=715665&dst=100042
[14] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=ARB&n=715665&dst=100044
[15] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=ARB&n=715665&dst=100047
[16] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=ARB&n=715665&dst=100048
[17] http://www.consultant.ru
[18] https://respectrb.ru/consultant/demo
[19] http://www.respectrb.ru/node/9220