С 1 января 2023 года на платформе "Работа в России" разрешили [1] создавать, подписывать, использовать и хранить в том числе договоры о выполнении работ, оказании услуг, а также прохождении практики и стажировки. Дублировать их на бумаге не придется.
Чтобы заключить гражданско-правовой договор стороны смогут использовать [2], например, усиленную неквалифицированную электронную подпись, которая создана на Госуслугах.
Доступ для соискателей и работников к документам из подсистемы "Электронный кадровый документооборот" [3] могут дать, в частности, через Госуслуги. Норма [4] заработает с 1 сентября.
Постановлением утвердили и другие правила. Большинство из них повторяет те, которые действовали ранее [5].
Источник: КонсультантПлюс [6]
Документ: Постановление Правительства РФ от 13.05.2022 N 867 [7]
Еще больше новостей: Респект-Решения [10] и Ясная бухгалтерия [11]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=416930&dst=100197&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=416930&dst=100186&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=416930&dst=100050&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=416930&dst=100184&demo=1
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=389803&dst=100018&demo=1
[6] http://www.consultant.ru/legalnews/19285/
[7] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=416930&dst=0&demo=1
[8] http://www.respectrb.ru/consultant/demo
[9] http://www.respectrb.ru/informer_news
[10] https://t.me/respectsolutions
[11] https://t.me/add_education
