Предлагают не привлекать к ответственности по КоАП РФ добросовестные компании за нарушения их должностных лиц, не суммировать наказания по итогам одной проверки, снизить штрафы для малых предприятий. 23 марта поправки [1] прошли третье чтение. Рассмотрим некоторые из них.
Новшества могут вступить в силу через 10 дней [2] после их опубликования в виде федерального закона.
Компанию не накажут, если за то же нарушение к административной ответственности привлекли ее должностное лицо, работника или единоличный исполнительный орган со статусом юрлица (абз. 2 пп. "б" п. 1 проекта).
Правило будут применять, если организация сделала все возможное, чтобы соблюсти требования и нормы.
Сейчас при выявлении должностных лиц, из-за которых компания допустила нарушение, ее тоже могут наказать [3].
За несколько нарушений планируют наказывать как за одно, если одновременно есть такие обстоятельства (абз. 2 пп. "в" п. 4 проекта):
Если за несколько нарушений, которые выявили таким же образом, ответственность предусматривают хотя бы 2 статьи (их части), будет грозить одно наиболее строгое наказание [5]. Смогут назначить и дополнительные санкции [6] (абз. 3 пп. "в" п. 4 проекта).
На данный момент таких правил нет.
Предлагают штрафовать малые организации и микропредприятия на суммы, которые грозят ИП (абз. 3 п. 3 проекта).
Если статья (ее часть) КоАП РФ или регионального закона не предусматривает штраф для ИП, компания заплатит от половины минимального до половины максимального штрафа для организаций. Если он фиксированный, его назначат в 50-процентном размере. При этом сумма не должна быть меньше минимального штрафа для должностного лица (абз. 4 и 5 п. 3 проекта).
Правила не будут применять, если:
Сейчас малым организациям и микропредприятиям грозят штрафы в тех же размерах, что и другим компаниям.
Источник: КонсультантПлюс [8]
Документ: |
Еще больше новостей: Респект-Решения [11] и Ясная бухгалтерия [12]
Links:
[1] https://storage.consultant.ru/ondb/attachments/202203/23/Proekt_1D4.pdf
[2] consultantplus://offline/main?base=law;n=22472;dst=100047
[3] consultantplus://offline/main?base=law;n=404814;dst=100061
[4] consultantplus://offline/main?base=law;n=389501;dst=100616
[5] consultantplus://offline/main?base=law;n=411085;dst=252
[6] consultantplus://offline/main?base=law;n=411085;dst=256
[7] https://ofd.nalog.ru/
[8] https://login.consultant.ru/link/?req=opennews&id=18828
[9] http://www.respectrb.ru/consultant/demo
[10] http://www.respectrb.ru/informer_news
[11] https://t.me/respectsolutions
[12] https://t.me/add_education