В прошлом году мы рассказывали [1] о случае, когда учреждение выплатило работнику за дни командировки обычную зарплату. Ее размер превысил средний заработок. Излишек контролеры отнесли к нецелевым расходам.
Две инстанции подтвердили нарушение, но признали его малозначительным [2]. Они учли [1] 2 обстоятельства:
- размер переплаты составил всего около 1 800 руб.;
- проступок был разовым, а не системным.
Кассация оставила [1] решения судов в силе.
Источник: КонсультантПлюс [1]
Документ: Постановление [1] АС Северо-Кавказского округа от 21.01.2022 по делу N А32-17227/2021
Оформите заявку [3] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [4], с учетом особенностей именно Вашей организации
Еще больше новостей: Респект-Решения [6] и Ясная бухгалтерия [7]
Links:
[1] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_204700/2ceb42f82fd30fb4b8ea62ed701915ced8aef31f/
[2] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_408096/150796024f8c6369ca255f00a77ea433ef045cc5/#dst100064
[3] http://www.respectrb.ru/consultant/demo
[4] http://www.respectrb.ru/node/9220
[5] http://www.respectrb.ru/informer_news
[6] https://t.me/respectsolutions
[7] https://t.me/add_education