В Башкирии требование обязательной вакцинации распространили на отрасли промышленности, строительства и проектирования, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности. До конца декабря 2021 года предприятия, работающие в этих сферах, должны обеспечить охват вакцинацией против COVID-19 не менее 80% сотрудников. Об этом говорится в постановлении главного государственного санитарного врача Башкирии.
Это решение объясняется тенденцией к росту заболеваемости среди сотрудников промышленных предприятий и других организованных коллективов, которая наблюдается в последние месяцы.
«Рост заболеваемости среди лиц трудоспособного возраста свидетельствует об увеличении числа заражений в организованных коллективах. За период с июля по октябрь 2021 года 30% среди заболевших составляют работники предприятий», — говорится в постановлении.
Первый компонент вакцины от коронавируса работники этих отраслей должны сделать до 30 ноября. До 30 декабря они должны завершить вакцинацию. Работодатели имеют право отстранить невакцинированных и не имеющих медотвода сотрудников от работы без сохранения зарплаты.
За неисполнение требований в указанный срок, работодатели имеют право отстранять непривитых и не имеющих медотвода сотрудников от работы без сохранения зарплаты. В отношении руководителей организаций, за нарушение постановления Роспотребнадзора применяются штрафные санкции. В частности, должностным лицам могут назначить штраф на сумму до 150 тыс рублей, юридическим – от 200 до 500 тыс рублей. Также законом предусмотрено приостановление деятельности организации на срок до 90 суток.
Источник: РБК Уфа [1], Business FM Уфа [2]
Оформите заявку [3] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [4], с учетом особенностей именно Вашей организации
Еще больше новостей: Респект-Решения [6] и Ясная бухгалтерия [7]
Links:
[1] https://ufa.rbc.ru/ufa/11/11/2021/618d20589a7947137491e54e?from=from_main_6
[2] https://bfmufa.ru/news/day/v-bashkirii-dopolnili-spisok-teh-kto.html
[3] http://www.respectrb.ru/consultant/demo
[4] http://www.respectrb.ru/node/9220
[5] http://www.respectrb.ru/informer_news
[6] https://t.me/respectsolutions
[7] https://t.me/add_education