При отсутствии у соискателя трудовой книжки работодатель вправе запросить [1] сведения по формам СТД-Р [2] или СТД-ПФР [3]. В них можно увидеть отметку о подаче заявления с выбором формата трудовой книжки.
Если поступающий на работу потерял книжку, повредил или не принес по иной причине, то необходимо оформить [4] новую по письменному заявлению. Уже после этого сотрудник сможет выбрать [5]: продолжать вести бумажную трудовую книжку или отказаться от нее.
Ведомство также напомнило [5], что на тех, кто поступает на работу впервые, трудовые книжки заводить не нужно [6].
Источник: КонсультантПлюс [5]
Документы: Письмо [5] Роструда от 20.10.2021 N ПГ/30991-6-1
Оформите заявку [7] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [8], с учетом особенностей именно Вашей организации
Еще больше новостей: Респект-Решения [10] и Ясная бухгалтерия [11]
Links:
[1] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_388711/b618fae23b33471d3e7e3e373dd93fcced4356b8/#dst2356
[2] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_369770/fa2c043f06a8c30e2720b83a53eaa95234e39a39/#dst100013
[3] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_369770/64528a832de48145ac2caed6ee0551c72062db2f/#dst3
[4] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_388711/b618fae23b33471d3e7e3e373dd93fcced4356b8/#dst2358
[5] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_207705/207b7e25d79ad4b53e21b5c936f227f9edfe4f6d/
[6] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_377745/b004fed0b70d0f223e4a81f8ad6cd92af90a7e3b/#dst100067
[7] http://www.respectrb.ru/consultant/demo
[8] http://www.respectrb.ru/node/9220
[9] http://www.respectrb.ru/informer_news
[10] https://t.me/respectsolutions
[11] https://t.me/add_education