Организация неоднократно пыталась передать СЗВ-ТД через сайт ПФР, но у нее не получилось. Представить отчет пришлось лично в отделение фонда на бумажном носителе и на флеш-накопителе. Так как все работодатели с численностью сотрудников более 25 человек должны направлять [1] СЗВ-ТД в электронной форме, организацию оштрафовали [2]. Она не согласилась [3] с наказанием.
Суды отменили [4] штраф. Работодатель хоть и нарушил порядок направления отчета, но не был в этом виноват. Он не передал форму в электронном виде из-за временного отсутствия технической возможности. В подтверждение организация предъявила: скриншоты экрана компьютера, обращения к специалистам отделения фонда и в службу поддержки на сайте.
В каких случаях и как представить сведения о трудовой деятельности, подскажет путеводитель [5].
Источник: КонсультантПлюс [6]
|
Документ: |
Постановление АС Центрального округа от 24.09.2021 по делу N А84-7419/2020 [4] |
Оформите заявку [7] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [8], с учетом особенностей именно Вашей организации
Еще больше новостей: Респект-Решения [10] и Ясная бухгалтерия [11]
Links:
[1] consultantplus://offline/ref=main?base=LAW;n=377743;dst=270
[2] consultantplus://offline/ref=main?base=LAW;n=377743;dst=215
[3] consultantplus://offline/ref=main?base=ACN;n=134915;dst=100016
[4] consultantplus://offline/ref=main?base=ACN;n=134915;dst=100041
[5] consultantplus://offline/ref=main?base=PKV;n=2330;dst=100034
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=opennews&id=17425
[7] http://www.respectrb.ru/consultant/demo
[8] http://www.respectrb.ru/node/9220
[9] http://www.respectrb.ru/informer_news
[10] https://t.me/respectsolutions
[11] https://t.me/add_education