Какую трудовую книжку оформлять взамен утерянной

Минтруд напоминает: новые бланки трудовых книжек начнут применяться только с 01.01.2023. Да и после этой даты старая форма книжки не будет под запретом.

Это установлено Постановлением Правительства РФ от 24.07.2021 №1250 [1]. Так что несмотря на то, что новая форма трудовой книжки содержится в Приказе Минтруда от 19.05.2021 № 320н [2], вступившем в силу с 1 сентября, пока еще трудовые книжки оформляются на старых бланках.

Соответственно, в случае отсутствия у нового работника, принятого в штат после 31.08.2021, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель, по письменному заявлению этого работника оформляет ему трудовую книжку на старом бланке.

Также отметим, что даже после 01.01.2023 старые бланки трудовых книжек, имеющиеся в наличие у работодателя, тоже можно будет использовать для оформления дубликатов. Нарушением это не будет.

Источник: "Главная книга" [3]

Документ: Письмо [4] Минтруда от 01.09.2021 № 14-6/В-1049