С 1 января следующего года члены врачебной комиссии медорганизации при направлении пациента на МСЭ должны использовать обновленную форму N 088/у. С этой же даты утратит силу действующая форма [1].
Основные новшества:
- из перечня целей направления на МСЭ убрали, например, графу [2] о выдаче новой справки об инвалидности из-за изменения Ф.И.О., даты рождения пациента;
- в раздел I "Данные о гражданине" добавили реквизиты полиса ОМС, которые вносят при наличии (п. 15 приложения 1 к Приказу N 27н/36н);
- в раздел II "Клинико-функциональные данные гражданина" включили, в частности, поле для отражения жалоб пациента на состояние здоровья (п. 28.1 приложения 1 к Приказу N 27н/36н).
Заполнять форму N 088/у нужно будет по установленному порядку (приложение 2 к Приказу N 27н/36н). Сейчас [3] аналогичного нет.
С письменного согласия [4] пациента направление оформят в электронной форме (п. 2 приложения 2 к Приказу N 27н/36н). Документ заверят усиленными квалифицированными ЭП председатель и члены врачебной комиссии.
Если в медорганизации нет информационной системы или доступа к ней, направление выдадут на бумаге (п. 3 приложения 2 к Приказу N 27н/36н).
В течение 3 рабочих дней форму нужно направить в бюро МСЭ (п. 4 приложения 2 к Приказу N 27н/36н).
Документ: Приказ Минтруда России N 27н, Минздрава России N 36н от 01.02.2021 (http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202106010031?index=0 [5])
Источник: КонсультантПлюс
Оформите заявку [6] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [7], с учетом особенностей именно Вашей организации
Еще больше новостей: Респект-Решения [9] и Ясная бухгалтерия [10]
Links:
[1] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_334007/#dst100015
[2] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_334007/#dst100035
[3] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_334007/#dst0
[4] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_383325/#dst100010
[5] http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202106010031?index=0
[6] http://www.respectrb.ru/consultant/demo
[7] http://www.respectrb.ru/node/9220
[8] http://www.respectrb.ru/informer_news
[9] https://t.me/respectsolutions
[10] https://t.me/add_education