Минфин снова [1] напомнил, в каких случаях надо начислять взносы с оплаты тестирования работников на коронавирус.
По закону учреждение должно обеспечивать безопасные условия труда для работников. Оно обязано выполнять и меры защиты от ЧС, принятые региональными властями или органами местного самоуправления. Например, в Москве от работодателей потребовали организовать обследование сотрудников на коронавирус. Если для этого учреждение заключило договор с медорганизацией, взносы на сумму оплаты начислять не нужно.
Компенсацию работникам стоимости тестирования освобождают от взносов, только если в нормативных актах предусмотрен такой способ его оплаты. В противном случае суммы включают в облагаемую базу.
Расходы на уплату взносов учреждение отражает по КВР 119 [2] и подстатье 226 [3] КОСГУ.
Ведомство также отметило: взносы не платят с компенсации тем лицам, у которых нет трудовых или гражданско-правовых договоров с учреждением. Например, это может касаться некоторых спортсменов.
Документ: Письмо Минфина России от 03.12.2020 N 02-05-10/107266 [4]
Оформите заявку [5] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [6], с учетом особенностей именно Вашей организации
Еще больше новостей: Респект-Решения [8] и Ясная бухгалтерия [9]
Links:
[1] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_179583/e674824aaa99c690d7bc2fd52f45fe600ac2d440/#dst12007
[2] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_372458/1b155db34083581736e0d2fec01afb3b5fd4fb2c/#dst101738
[3] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_367442/#dst100494
[4] https://minfin.gov.ru/ru/document/?TYPE_ID_4=6
[5] http://www.respectrb.ru/consultant/demo
[6] http://www.respectrb.ru/node/9220
[7] http://www.respectrb.ru/informer_news
[8] https://t.me/respectsolutions
[9] https://t.me/add_education