Роструд ответил, прерывает ли отпуск временную дистанционную работу

Ведомство указало, что отпуск или временная нетрудоспособность не влияют на срок удаленки и не продлевают его.

Напомним, с 1 января работники могут трудиться на дистанционке непрерывно в течение срока, установленного трудовым договором или соглашением, но не более полугода.

Документ:

Обзор актуальных вопросов за декабрь 2020 года [1]

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку [2] на доставку полной версии документа

или самостоятельно подберите комплект [3], с учетом особенностей именно Вашей организации

Все новости Информера [4]

Еще больше новостей: Респект-Решения [5] и Ясная бухгалтерия [6]