Действие временных правил представления работодателями сведений о занятости могут продлить

Минтруд планирует, что работодатели продолжат до 31 марта 2021 года размещать на портале "Работа в России" [1] информацию о занятости, в том числе:

о ликвидации организации;
о сокращении численности или штата;
о возможном расторжении трудовых договоров.

Сейчас срок действия временных правил — до 31 декабря 2020 года.

Проект проходит общественное обсуждение.

Документ:

Проект Постановления Правительства РФ [2]

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку [3] на доставку полной версии документа

или самостоятельно подберите комплект [4], с учетом особенностей именно Вашей организации

Все новости Информера [5]

Еще больше новостей: Респект-Решения [6] и Ясная бухгалтерия [7]

Links:
[1] https://trudvsem.ru/information/pages/company_staff_change
[2] https://storage.consultant.ru/ondb/attachments/202012/07/proekt_486_Brw.pdf
[3] http://www.respectrb.ru/consultant/demo
[4] http://www.respectrb.ru/node/9220
[5] http://www.respectrb.ru/informer_news
[6] https://t.me/respectsolutions
[7] https://t.me/add_education