10.11.2020
Выходное пособие при увольнении работника по медпоказаниям: на какой КВР и код КОСГУ отнести расходы
По закону работнику, которого по медзаключению признали полностью не способным к труду, при увольнении выплачивают [1] выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка. Минфин разъяснил, что государственные и муниципальные органы должны отражать такую выплату по КВР 122 в увязке с подстатьей 266 [2] КОСГУ.
Отметим, для учреждений предусмотрен аналогичный порядок классификации. Они отражают выплату по КВР 112 и коду 266 [2] КОСГУ.
Документ: Письмо Минфина России от 15.10.2020 N 02-05-11/90310
Links:
[1] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_357134/0526867a7eace3f1f88798592ed0bdf3589f0528/#dst773
[2] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_329954/#dst100686