Бухгалтеру бюджетной организации от 31 октября 2019 года

31.10.2019

Бюджетный учет: сборы перевозчика за оформление билетов и удержания при их возврате и обмене

По мнению Минфина, операции по уплате сборов за оформление авиа- и железнодорожных билетов нужно отразить по подстатье 222 [1] "Транспортные услуги" КОСГУ.

Если перевозчик производит удержание за возврат или обмен указанных билетов, то в бюджетном учете эту сумму нужно учесть по КВР 244 [2] "Прочая закупка товаров, работ и услуг", увязанному с подстатьей 222 [1] "Транспортные услуги" КОСГУ.

Документ: Письмо Минфина России от 20.09.2019 N 02-08-10/72704

 

31.10.2019

Отпуск авансом: как учреждению отразить в учете начисление отпускных

По ТК [3] РФ работодатель вправе дать отпуск до отработки сотрудником периода, за который он предоставляется.

В этой ситуации обязательства по начислению отпускных отражаются по кредиту счета 0 302 00 000 [4] "Расчеты по принятым обязательствам" в корреспонденции с соответствующими аналитическими счетами счета 0 401 50 000 [5] "Расходы будущих периодов".

Нельзя использовать для оплаты отпуска, предоставляемого авансом, резерв на оплату отпусков.

Ранее Минфин уже давал аналогичные разъяснения.

Документ: Письмо Минфина России от 16.08.2019 N 02-06-10/62943

 

31.10.2019

Суд напомнил, что должно быть в приказе о дисциплинарном взыскании и может ли выговор быть "строгим"

Работодатель объявил сотруднику "строгий выговор с занесением в личное дело". Среди причин наказания он назвал грубейшие нарушения дисциплины, халатное отношение к трудовым обязанностям, отказ от выполнения поручений руководителя. Работник посчитал, что трудовую дисциплину не нарушал.

Суд признал наказание незаконным. В приказе о взыскании нарушение описали общими фразами. В нем не было:

- подробного указания места, времени, обстоятельств совершения проступка;

- четкой и понятной формулировки вины работника;

- ссылки на нарушенные нормы локальных нормативных актов.

Кроме того, к работнику нельзя применить "строгий выговор", поскольку ТК [6] РФ он не предусмотрен.

Отметим, суды и ранее признавали незаконным наказание из-за неправильно оформленного приказа о дисциплинарной ответственности, например Нижегородский областной суд, Мосгорсуд, Красноярский краевой суд.

Документы: Апелляционное определение Свердловского областного суда от 21.06.2019 по делу N 33-10395/2019

Как привлечь к ответственности за невыполнение работником должностных обязанностей

 

31.10.2019

Минфин планирует внести изменения в НК РФ в связи с новой пенсионной системой

Центробанк и Минфин предлагают ввести новую пенсионную систему - гарантированный пенсионный план (ГПП), что потребует внести ряд изменений, в частности, в налоговое законодательство. Соответствующие поправки, скорее всего, будут в ближайшее время вынесены на общественное обсуждение. Пока на портале появилась пояснительная записка к законопроекту.

Новшества затронут НДФЛ и налог на прибыль. Для работодателей предусмотрят систему стимулирования активного участия в формировании ГПП. Так, они смогут уменьшать базу по прибыли на часть суммы пенсионных взносов, удержанных из доходов сотрудников - участников ГПП.

Кроме того, по взносам на формирование гарантированного пенсионного плана можно будет получить у работодателя социальный вычет. Причем никаких документов, в том числе заявления, от сотрудника не потребуется.

Документ: Пояснительная записка к проекту федерального закона (https://regulation.gov.ru/projects#npa=96488 [7])

---

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [8]