26.08.2019
Организации не нужно проверять, где живет самозанятый контрагент
Компания воспользовалась услугами самозанятого в регионе [1], где введен спецрежим "Налог на профессиональный доход". Облагать взносами и НДФЛ выплаты такому контрагенту не нужно, даже если самозанятый живет в регионе, где не проходит эксперимент. Такой вывод следует из разъяснения Минфина. Об аналогичном письме ведомства мы уже писали.
Документы: Письмо Минфина России от 01.08.2019 N 03-11-11/57804
Что надо знать организациям, которые работают с самозанятыми [2]
Можно ли установить разную зарплату на одноименных должностях, разобрался суд
Работник узнал, что у его коллеги на той же должности оклад больше. Он посчитал, что это дискриминация, и обратился в суд для взыскания разницы в зарплате.
Суды первой и апелляционной инстанций в действиях работодателя не увидели дискриминации. Размер зарплаты зависит не только от квалификации работника, но и от сложности работы, количества и качества труда. У сотрудников различались должностные обязанности, поэтому им можно было установить разные оклады.
Ранее такой же позиции придерживались Санкт-Петербургский городской суд, Красноярский краевой суд, Пензенский областной суд.
Документ: Апелляционное определение Верховного суда Удмуртской Республики от 22.07.2019 по делу N 33-3229/2019
Оформите заявку [3] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [4], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_311977/512cf86a56df0bdea9fb5f14bba79e01a90ed7a5/#dst100009
[2] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_318969/#dst0
[3] https://respectrb.ru/consultant/demo
[4] http://www.respectrb.ru/node/9220