14.08.2019
Минфин: за единственного участника нужно платить взносы
Даже если генеральный директор является единственным участником общества, он все равно считается застрахованным лицом. Значит, с выплат и вознаграждений, которые он получает, организация должна платить взносы. Об этом Минфин напоминает не в первый раз. Ведомство опять не уточнило, заключен ли с директором трудовой договор. Полагаем, что наименее рискованно перечислять взносы при любом оформлении отношений.
Напомним, Минтруд считает, что за директора - единственного участника организации нужно отчитываться по формам СЗВ-М [1] и СЗВ-СТАЖ [2].
Документ: Письмо Минфина России от 22.07.2019 N 03-11-11/54450
Оплату услуг оператора фискальных данных можно учесть в расходах на УСН
Налогоплательщик, который применяет УСН с объектом "доходы минус расходы", может учесть затраты на оплату услуг оператора фискальных данных (ОФД). Минфин говорил об этом еще в 2016 году, но активный переход на онлайн-кассы сохраняет актуальность вопроса. Возможность учитывать такие расходы допускает и ФНС.
Документ: Письмо Минфина России от 23.07.2019 N 03-01-15/54947
Дополнение СЗВ-М: директора могут оштрафовать, даже если организацию от санкций освободили
Директор компании не указал в исходной отчетности по форме СЗВ-М [1] одного сотрудника. Спустя какое-то время сведения были дополнены. Организацию от штрафа по Закону [3] о персонифицированном учете освободили, поскольку исправление она внесла самостоятельно. А вот директору назначили административный штраф [4]. Законность этого штрафа подтвердил ВС РФ.
Суд отметил, что ответственность за сдачу отчетности не вовремя или не в полном объеме по Закону [3] о персучете и по КоАП [4] РФ установлена для разных лиц: страхователя и его должностного лица. На это указывал и КС РФ. Право без санкции дополнить или исправить сведения в СЗВ-М есть у страхователя по нормам о персучете. Освобождение организации от ответственности не означает, что ее должностное лицо нельзя оштрафовать по КоАП [4] РФ.
Напомним, КС РФ, на который сослался Верховный суд, пришел к выводу, что оба вида ответственности не могут применяться в том случае, если и страхователем, и должным лицом выступает ИП.
Документ: Постановление ВС РФ от 19.07.2019 N 16-АД19-5
Работник получил разрешение на временное проживание в России: ФНС подсказала, как платить взносы
Если у вашего сотрудника-иностранца изменился статус с временно пребывающего на временно проживающего, учтите такие моменты:
- применяйте другой тариф по больничным взносам: 2,9% вместо 1,8%;
- начните начислять медицинские взносы по тарифу 5,1% (по выплатам временно пребывающим их не начисляют);
- базу по взносам определяйте нарастающим итогом с начала года так же, как и для граждан России.
Налоговики разъясняют, что платить взносы по-новому нужно с выплат, начисленных начиная со дня, в котором изменился статус сотрудника.
Отметим, что порядок уплаты пенсионных взносов не меняется.
Документы: Письмо ФНС России от 06.08.2019 N СД-4-11/15529@
Как перечислять страховые взносы, с выплат иностранным работникам
ВС РФ не стал взыскивать расходы в пользу фирмы, победившей в споре о признании отношений трудовыми
Организация попыталась взыскать расходы на юридические услуги с гражданина, который проиграл спор об установлении трудовых отношений.
Первая и вторая инстанция поддержали компанию. Поскольку отношения не были признаны трудовыми, ст. 393 [5] ТК РФ, по которой работники освобождены от судебных расходов, применить нельзя. Значит, расходы на представителя возмещает [6] проигравшая сторона.
Верховный суд решил иначе. Требование установить факт трудовых отношений относится к трудовым спорам. Поэтому истец должен быть освобожден от расходов независимо от результатов рассмотрения дела.
Отметим, ранее ВС РФ уже высказывал такую позицию.
Документ: Определение ВС РФ от 15.07.2019 N 75-КГ19-3
Оформите заявку [7] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [8], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_194369/20441652938767da978011367addeb4878a985aa/#dst100012
[2] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_314017/acd6958d49191ce2deef8d357de480663f2b894f/#dst100018
[3] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_321535/ce2924b650546c97c4cfaaf187eca06e4d969fe6/#dst214
[4] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_330849/164d5320c41b2472912fb94cadd104c092dfe67c/#dst7542
[5] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_330790/fa078656e3d953e68ce80648f7419945fb1e27ba/#dst102161
[6] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_330163/81034b2fed2e0622f7574121c814ced34f76a28e/#dst100482
[7] https://respectrb.ru/consultant/demo
[8] http://www.respectrb.ru/node/9220