Бухгалтеру от 5 августа 2019 года

05.08.2019

Налоговики обновили данные для выбора надежных контрагентов

ФНС разместила на своем сайте три набора данных об организациях за 2018 год:

- о среднесписочной численности работников [1];

- специальных налоговых режимах [2];

- участии в консолидированной группе налогоплательщиков [3].

Сведения можно найти в разделе "Открытые данные" [4].

Они, как и ранее, представлены в большом количестве XML-файлов.

В более удобном виде информация из последних двух наборов доступна в сервисе "Прозрачный бизнес" [5].

Документ: Информация ФНС России (https://www.nalog.ru/rn77/news/activities_fts/8950594/ [6])

 

05.08.2019

Приказа о приеме на работу не достаточно, чтобы подтвердить установление испытательного срока

Условие об испытании может быть предусмотрено в трудовом договоре либо до начала работы включено в него отдельным соглашением. Приказ о приеме на работу подобного условия не устанавливает и не может расцениваться как соглашение сторон. На основе такого приказа нельзя уволить работника за непрохождение испытания. К этому выводу пришел Верховный суд Республики Башкортостан.

Ранее аналогичной позиции придерживались Московский городской суд и Санкт-Петербургский городской суд.

Документы: Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 06.06.2019 по делу N 33-9728/2019

Как установить испытание при приеме на работу [7]