30.07.2019
С 1 ноября юрлиц будут по-новому наказывать за нарушения режима труда и отдыха водителей
Опубликованный закон [1] затронет не только профессиональных перевозчиков, но и компании, которые используют транспорт для собственных нужд.
Если установить время управления транспортным средством и время отдыха водителей с нарушением требований НПА, должностных лиц оштрафуют [2] на сумму от 7 тыс. до 10 тыс. руб. Компания заплатит от 20 тыс. до 50 тыс. руб.
Сейчас за нарушение режима труда и отдыха [3] КоАП РФ предусматривает [4] наказание только для водителей. Что касается юрлиц, то случалось, когда их привлекали к ответственности по общей норме [5] о нарушении трудового законодательства. По ней могут вынести предупреждение или оштрафовать. Размер штрафа для должностных лиц составляет от 1 тыс. до 5 тыс. руб., для компаний - от 30 тыс. до 50 тыс. руб.
Еще одна поправка касается, в частности, выпуска на линию транспорта без тахографа, если он обязателен [6]. За это компаниям придется заплатить [7] от 20 тыс. до 50 тыс. руб. Штраф для должностных лиц составит от 7 тыс. до 10 тыс. руб. В настоящее время в КоАП РФ есть [8] наказание только для граждан и должностных лиц. Последних штрафуют на сумму от 5 тыс. до 10 тыс. руб.
Документ: Федеральный закон [1] от 26.07.2019 N 216-ФЗ
Управляющим компаниям запрещено уступать долги по "коммуналке" банкам или коллекторам
С 26 июля нельзя передавать просроченную задолженность по оплате жилья и коммунальных услуг третьим лицам. Такие сделки считаются ничтожными.
Запрет должны соблюдать управляющие и ресурсоснабжающие компании, ТСЖ, жилищные и другие специализированные потребкооперативы, региональные операторы по обращению с ТКО.
Правило не касается ситуаций, когда долг уступают в адрес таких же организаций. Например, если выбрана новая управляющая компания. В этом случае должника надо письменно уведомить об уступке в течение 10 рабочих дней. До уведомления должник вправе не погашать долги.
Документ: Федеральный закон от 26.07.2019 N 214-ФЗ (http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001201907260038 [9])
Оформите заявку [10] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [11], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_329976/#dst0
[2] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_329976/3d0cac60971a511280cbba229d9b6329c07731f7/#dst100017
[3] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_PKV_800/#dst100074
[4] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_329452/ae7d98c1150020d790ed1881f8d6ca141f8e65af/#dst3900
[5] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_329452/7ff50b874c8cbce814266fd45eb5fff8b30449b6/#dst7444
[6] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_300889/16db67ba2656536d83e1eeb8bc449a68755c77c3/#dst212
[7] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_329976/3d0cac60971a511280cbba229d9b6329c07731f7/#dst100015
[8] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_329452/ae7d98c1150020d790ed1881f8d6ca141f8e65af/#dst5734
[9] http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001201907260038
[10] https://respectrb.ru/consultant/demo
[11] http://www.respectrb.ru/node/9220