08.07.2019
Возмещение затрат на проезд и компенсация за использование личного транспорта: увязываем КОСГУ с КВР
Минфин пояснил [1]: возмещение работникам расходов на приобретение проездных документов следует отражать по подстатье 222 [2] "Транспортные услуги" КОСГУ в увязке с КВР 122 "Иные выплаты персоналу государственных (муниципальных) органов, за исключением фонда оплаты труда" и КВР 112 [3] "Иные выплаты персоналу учреждений, за исключением фонда оплаты труда". Вид общественного транспорта в данном случае значения не имеет.
Указанный порядок следует применять и тогда, когда учреждение компенсирует работникам расходы на использование личного транспорта в служебных целях.
Документы: Письмо [4] Минфина России от 13.06.2019 N 02-07-10/43294
Минфин в очередной раз скорректировал таблицу соответствия КВР и КОСГУ на 2019 год [5]
После доначислений компания не скорректировала сведения персучета - штрафа не будет, считает суд
ПФР проверил организацию и доначислил [6] ей взносы. В связи с доначислениями фонд запросил [7] корректирующие сведения индивидуального персонифицированного учета, но в назначенный срок компания их не представила. ПФР оштрафовал [8] ее, однако суды наказание отменили [9].
По мнению судов [10], штраф за неподачу отчетности нельзя применять, когда организация должна была представить корректирующие формы.
Документ: Постановление [11] АС Центрального округа от 13.06.2019 по делу N А14-10308/2018
Суд разрешил не платить взносы с компенсации проезда сотрудников от дома до работы и обратно
По коллективному договору организация возмещала [12] стоимость проезда сотрудников от дома до работы и обратно. ПФР посчитал [13], что это выплаты в рамках трудового договора, и по результатам проверки доначислил взносы. Однако суды трех инстанций признали [14] решение фонда незаконным.
Суды указали [15], что компенсация стоимости проезда в данном случае считается социальной выплатой, которая не облагается взносами. Она не зависела от квалификации работников, сложности, качества, количества или условий выполняемой работы.
Подобный подход сложился в судебной практике довольно давно: многие из выплат по коллективному договору суды признают социальными и не облагаемыми взносами (подробнее см. обзор [16]). И хотя большинство споров, как и рассмотренное дело, разрешено еще по нормам Закона о страховых взносах, полагаем, тенденция не изменится, ведь в этой части нормы НК [17] РФ аналогичны.
Документы: Постановление [18] АС Северо-Западного округа от 21.06.2019 по делу N А26-12423/2018
Споры по Закону о страховых взносах и НК РФ: как изменилась практика о социальных выплатах [19]
Для расчетов за услуги ЖКХ и в общественном транспорте онлайн-кассы не понадобятся еще почти год
Организациям и предпринимателям в сфере ЖКХ, а также в сфере пассажирских перевозок разрешили пока не использовать онлайн-кассы.
До июля 2020 года [20] не будут штрафовать за то, что кассу не применили, применили неправильно или не предоставили клиенту чек:
- при расчетах за услуги ЖКХ (включая услуги ресурсоснабжающих организаций);
- при продаже билетов водителями или кондукторами в салоне общественного транспорта.
Изменения вступают в силу 14 июля, но с учетом положений КоАП РФ имеют обратную силу [21].
Документ: Федеральный закон [22] от 03.07.2019 N 171-ФЗ (вступает в силу 14 июля)
Минфин: доначисленный налог учитывается в расходах на дату вступления в силу решения инспекции
Если по результатам выездной проверки инспекция доначислила налог на имущество, организация-налогоплательщик учитывает его в расходах на дату вступления в силу соответствующего решения. Такое мнение высказал [23] Минфин.
Получается, что доначисленный налог организация учитывает уже в текущем периоде, т.е. свои обязательства в прошлом не корректирует.
У ВС РФ иное мнение. Общий подход судебной практики таков: завершив проверку, инспекция должна установить действительные налоговые обязательства налогоплательщика. На этом основании ВС РФ пришел к выводу [24] о том, что если налоговики проверяли и налог на прибыль, то доначисленный налог они должны учесть в расходах уже при вынесении решения. Такое мнение суд высказал в отношении НДПИ, однако полагаем, что оно может распространяться и на другие налоги, учет [25] которых в расходах аналогичен (например, налог на имущество, транспортный налог и т.д.).
Если следовать подходу ВС РФ, то учет доначисленного налога приведет либо к образованию переплаты, либо к уменьшению недоимки уже по налогу на прибыль. Однако, скорее всего, такую позицию налогоплательщику придется отстаивать в суде.
Документ: Письмо [26] Минфина России от 18.06.2019 N 03-03-06/1/44236
ВС РФ: по какому основанию увольнять, если закрывается подразделение организации в другом городе
Компания, зарегистрированная в Московской области, решила прекратить деятельность обособленного подразделения в Брянске. Сотруднику подразделения предложили переезд в Московскую область. Он не согласился и был уволен [27] за отказ от перевода в другую местность. Работник обратился в суд.
Первая и вторая инстанции не увидели [28] нарушений в действиях организации.
Верховный суд с ними не согласился [29] и отправил дело на новое рассмотрение. Компания ошиблась в основании увольнения. Работодатель фактически ликвидировал подразделение в другой местности, но сам никуда не переехал. Значит, увольнять сотрудника нужно было в связи с ликвидацией [30].
Документы: Определение [31] ВС РФ от 24.06.2019 N 83-КГ19-4
Как уволить при ликвидации филиала, представительства или иного обособленного подразделения [32]
Оформите заявку [33] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [34], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=C1EFE4F67E12B955D0FFD05D917FDE7A&req=doc&base=QSBO&n=19383&dst=100012&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000024&REFDOC=204700&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100012%3Bindex%3D26#1xzmoa6iy38
[2] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=C1EFE4F67E12B955D0FFD05D917FDE7A&req=doc&base=LAW&n=314950&dst=100429&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000024&REFDOC=204700&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100429%3Bindex%3D26#26ovljmclis
[3] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=C1EFE4F67E12B955D0FFD05D917FDE7A&req=doc&base=LAW&n=322175&dst=103482&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000024&REFDOC=204700&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D103482%3Bindex%3D26#62ig5ublg1k
[4] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=C1EFE4F67E12B955D0FFD05D917FDE7A&req=doc&base=QSBO&n=19383&dst=100012&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000026&REFDOC=204700&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100012%3Bindex%3D28#mhfxe5ypz4
[5] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=C1EFE4F67E12B955D0FFD05D917FDE7A&req=doc&base=LAW&n=204700&dst=10017&fld=134#2pdv68yuuxw
[6] http://www.respectrb.ru/%D0%BC
[7] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=3F15E57E8FD24C5000959277094A0174&req=doc&base=ACN&n=118116&dst=100021&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000024&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100021%3Bindex%3D26#1jm54om4g2b
[8] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=3F15E57E8FD24C5000959277094A0174&req=doc&base=LAW&n=321535&dst=214&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000024&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D214%3Bindex%3D26#14ve9l18byb
[9] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=3F15E57E8FD24C5000959277094A0174&req=doc&base=ACN&n=118116&dst=100024&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000024&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100024%3Bindex%3D26#26q58vvffxm
[10] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=3F15E57E8FD24C5000959277094A0174&req=doc&base=ACN&n=118116&dst=100029&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000025&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100029%3Bindex%3D27#1of2elttbqv
[11] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=3F15E57E8FD24C5000959277094A0174&req=doc&base=ACN&n=118116&dst=100017&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000026&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100017%3Bindex%3D28#2bohiel9rla
[12] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=3F15E57E8FD24C5000959277094A0174&req=doc&base=ASZ&n=217845&dst=100020&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000042&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100020%3Bindex%3D47#h2c8jc0rf
[13] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=3F15E57E8FD24C5000959277094A0174&req=doc&base=ASZ&n=217845&dst=100013&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000042&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100013%3Bindex%3D47#79hjwydqdp
[14] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=3F15E57E8FD24C5000959277094A0174&req=doc&base=ASZ&n=217845&dst=100023&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000042&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100023%3Bindex%3D47#25r8o6f6121
[15] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=3F15E57E8FD24C5000959277094A0174&req=doc&base=ASZ&n=217845&dst=100021&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000043&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100021%3Bindex%3D48#8bhz974277w
[16] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=3F15E57E8FD24C5000959277094A0174&req=doc&base=LAW&n=307285&REFFIELD=134&REFDST=1000000044&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D16876%3Bindex%3D49#2mcz1mhj0x0
[17] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=3F15E57E8FD24C5000959277094A0174&req=doc&base=LAW&n=315259&dst=13392&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000044&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D13392%3Bindex%3D49#ccc4hc3ablc
[18] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=3F15E57E8FD24C5000959277094A0174&req=doc&base=ASZ&n=217845&dst=100020&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000045&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100020%3Bindex%3D50#2d1firbs38z
[19] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=3F15E57E8FD24C5000959277094A0174&req=doc&base=LAW&n=327193&REFFIELD=134&REFDST=1000000046&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D16876%3Bindex%3D51#b7vnu7udv60
[20] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=3F15E57E8FD24C5000959277094A0174&req=doc&base=LAW&n=328164&dst=100025&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000050&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100025%3Bindex%3D56#7ipaj3bjtn
[21] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=3F15E57E8FD24C5000959277094A0174&req=doc&base=LAW&n=316458&dst=100038&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000053&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100038%3Bindex%3D59#11jn6rlkeso
[22] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=3F15E57E8FD24C5000959277094A0174&req=doc&base=LAW&n=328164&dst=100025&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000054&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100025%3Bindex%3D60#1lge2q7od78
[23] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=3F15E57E8FD24C5000959277094A0174&req=doc&base=QUEST&n=186062&dst=100010&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000035&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100010%3Bindex%3D39#2bwjmn4iadp
[24] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=3F15E57E8FD24C5000959277094A0174&req=doc&base=PBI&n=220480&dst=100012&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000037&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100012%3Bindex%3D41#7ybhc9wjlso
[25] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=3F15E57E8FD24C5000959277094A0174&req=doc&base=LAW&n=315259&dst=15075&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000037&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D15075%3Bindex%3D41#3b9krljym2
[26] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=3F15E57E8FD24C5000959277094A0174&req=doc&base=QUEST&n=186062&dst=100010&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000039&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100010%3Bindex%3D43#a26ozlevc0c
[27] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=3F15E57E8FD24C5000959277094A0174&req=doc&base=LAW&n=321526&dst=485&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000057&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D485%3Bindex%3D64#tmq9wzxv4u
[28] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=3F15E57E8FD24C5000959277094A0174&req=doc&base=ARB&n=587984&dst=100044&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000058&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100044%3Bindex%3D65#wgj7drenm9
[29] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=3F15E57E8FD24C5000959277094A0174&req=doc&base=ARB&n=587984&dst=100062&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000059&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100062%3Bindex%3D66#1xlpgzl6dvn
[30] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=3F15E57E8FD24C5000959277094A0174&req=doc&base=LAW&n=321526&dst=496&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000059&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D496%3Bindex%3D66#6o1zcertukg
[31] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=3F15E57E8FD24C5000959277094A0174&req=doc&base=ARB&n=587984&dst=100062&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000060&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100062%3Bindex%3D67#1qg800zdqwx
[32] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=3F15E57E8FD24C5000959277094A0174&req=doc&base=PKV&n=201&dst=100592&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000061&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100592%3Bindex%3D68#2pb51281eqq
[33] https://respectrb.ru/consultant/demo
[34] http://www.respectrb.ru/node/9220