05.07.2019
Кабмин скорректировал правила индексации тарифа системы "Платон"
Правительство постановило, что плату за проезд большегрузов индексируют [1] исходя из фактического изменения индекса потребительских цен:
- с 1 июля - с учетом данных за период с 15 ноября 2015 года по февраль 2017 года включительно;
- с 1 февраля 2020 года - с 15 ноября 2015 года по февраль 2019 года включительно;
- с 1 февраля 2021 года - с 15 ноября 2015 года по декабрь 2020 года включительно;
- с 1 февраля 2022 года - с 15 ноября 2015 года по декабрь года, который предшествует году индексации, включительно.
Постановление уже действует [2].
Отметим, ранее о размерах проиндексированной платы сообщал [3] Минтранс. С 1 июля - 2,04 руб. за км, с 1 февраля 2020 года - 2,20 руб. за км.
Документ: Постановление [4] Правительства РФ от 29.06.2019 N 843
Ипотечные каникулы: с 1 августа матвыгоду от экономии на процентах освободят от НДФЛ
Опубликовали закон [5], благодаря которому банкам не придется сообщать налоговикам о невозможности удержать НДФЛ при предоставлении ипотечных каникул заемщикам. Дело в том, что материальная выгода, которая может возникнуть у гражданина, с 1 августа не будет признаваться [6] доходом. Новые правила будут применяться [7] к доходам, полученным начиная с текущего года.
Напомним, с 31 июля банки будут обязаны предоставлять ипотечные каникулы тем, кто попал в сложную ситуацию.
Они могут длиться не более полугода. Подробнее читайте в нашем обзоре [8].
Документ: Федеральный закон [9] от 03.07.2019 N 158-ФЗ
Возврат реорганизации: суд разрешил организации применять УСН как правопреемнику
Унитарное предприятие было преобразовано [10] в акционерное общество, соответствующая запись внесена в ЕГРЮЛ. Предприятие применяло общий режим налогообложения, а общество как вновь созданная организация стало работать на УСН [11]. Однако спустя почти восемь месяцев реорганизация была отменена из-за отказа ЦБ [12] РФ в регистрации выпуска акций. Налогоплательщик опять стал унитарным предприятием и снова подал заявление о применении УСН.
Инспекция решила, что теперь применять спецрежим он не может, поскольку вовремя, т.е. до начала года, не подал заявление. Однако АС Северо-Западного округа посчитал [13], что в ситуации "возврата реорганизации" унитарное предприятие можно признать правопреемником акционерного общества. Значит, оно получило и право применять УСН.
Документ: Постановление [14] АС Северо-Западного округа от 10.06.2019 по делу N А42-8874/2018
Суд разобрался, можно ли уведомить сотрудника о предстоящем сокращении по электронной почте
Сотрудника предупредили [15] о сокращении по электронной почте за два месяца и уже потом в офисе лично. Работник не согласился со своим увольнением и обратился в суд. Он посчитал, что процедура увольнения нарушена, ведь не прошло два месяца после того, как он подписал уведомление о сокращении.
Суд указал [16], что увольнение правомерно и работник был уведомлен в срок. В законе нет конкретной формы предупреждения о предстоящем увольнении. В ПВТР и должностной инструкции работника была предусмотрена возможность электронной переписки.
Отметим, практика неоднозначна. Одни суды, например Свердловский областной суд [17], считают, что уведомить можно в любой форме. Другие, например Верховный суд Республики Бурятия, считают [18], что работник должен быть уведомлен только лично и под подпись.
Документ: Апелляционное определение [19] Нижегородского областного суда от 04.06.2019 по делу N 33-5728/2019
Оформите заявку [20] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [21], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=7E4566DC633BFCD2D6DBA1DFE9ADFA5C&req=doc&base=LAW&n=328043&dst=100009&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000024&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100009%3Bindex%3D26#184o4oq5y4z
[2] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=7E4566DC633BFCD2D6DBA1DFE9ADFA5C&req=doc&base=LAW&n=328043&dst=100013&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000029&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100013%3Bindex%3D31#2aspl8n28jc
[3] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=7E4566DC633BFCD2D6DBA1DFE9ADFA5C&req=doc&base=LAW&n=179583&dst=10010&fld=134#4hemod6zbb
[4] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=7E4566DC633BFCD2D6DBA1DFE9ADFA5C&req=doc&base=LAW&n=328043&REFFIELD=134&REFDST=1000000031&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bindex%3D33#19w5i9mta0z
[5] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=7E4566DC633BFCD2D6DBA1DFE9ADFA5C&req=doc&base=LAW&n=328150&REFFIELD=134&REFDST=1000000034&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bindex%3D37#abz6d9k7hu0
[6] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=7E4566DC633BFCD2D6DBA1DFE9ADFA5C&req=doc&base=LAW&n=328150&dst=100013&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000034&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100013%3Bindex%3D37#2lvtyjiluk6
[7] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=7E4566DC633BFCD2D6DBA1DFE9ADFA5C&req=doc&base=LAW&n=328150&dst=100021&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000034&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100021%3Bindex%3D37#979qidpdy7k
[8] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=7E4566DC633BFCD2D6DBA1DFE9ADFA5C&req=doc&base=LAW&n=322899&REFFIELD=134&REFDST=1000000036&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D16876%3Bindex%3D39#1hlj50ysb0w
[9] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=7E4566DC633BFCD2D6DBA1DFE9ADFA5C&req=doc&base=LAW&n=328150&dst=100013&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000037&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100013%3Bindex%3D40#25itoc8kmqc
[10] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=7E4566DC633BFCD2D6DBA1DFE9ADFA5C&req=doc&base=ASZ&n=217735&dst=100013&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000040&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100013%3Bindex%3D44#ce01z0bokts
[11] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=7E4566DC633BFCD2D6DBA1DFE9ADFA5C&req=doc&base=ASZ&n=217735&dst=100017&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000040&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100017%3Bindex%3D44#8c3a28ds5j
[12] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=7E4566DC633BFCD2D6DBA1DFE9ADFA5C&req=doc&base=ASZ&n=217735&dst=100018&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000040&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100018%3Bindex%3D44#1pl66186onk
[13] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=7E4566DC633BFCD2D6DBA1DFE9ADFA5C&req=doc&base=ASZ&n=217735&dst=100058&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000041&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100058%3Bindex%3D45#29h6aht7qhv
[14] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=7E4566DC633BFCD2D6DBA1DFE9ADFA5C&req=doc&base=ASZ&n=217735&dst=100013&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000042&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100013%3Bindex%3D46#v142k8sofq
[15] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=7E4566DC633BFCD2D6DBA1DFE9ADFA5C&req=doc&base=LAW&n=321526&dst=780&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000045&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D780%3Bindex%3D50#djdqz668oco
[16] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=7E4566DC633BFCD2D6DBA1DFE9ADFA5C&req=doc&base=SOPV&n=404133&dst=100062&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000046&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100062%3Bindex%3D51#2mmynwbrsts
[17] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=7E4566DC633BFCD2D6DBA1DFE9ADFA5C&req=doc&base=SOUR&n=142024&dst=100037&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000047&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100037%3Bindex%3D52#6ddx33zuxv
[18] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=7E4566DC633BFCD2D6DBA1DFE9ADFA5C&req=doc&base=SOSB&n=218622&dst=100038&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000047&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100038%3Bindex%3D52#1xmh746lba3
[19] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=7E4566DC633BFCD2D6DBA1DFE9ADFA5C&req=doc&base=SOPV&n=404133&dst=100063&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000048&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100063%3Bindex%3D53#1xgf3jxm82g
[20] https://respectrb.ru/consultant/demo
[21] http://www.respectrb.ru/node/9220