11.04.2019
Арендатор может лишиться помещения, если оно в залоге
Фирма арендовала [1] нежилые помещения без учета того, что:
- помещения заложены [2];
- арендодатель не согласовал [3] с залогодержателем их сдачу в аренду.
Залогодержатель обратил взыскание [4] на нежилые помещения и потребовал прекратить аренду (признать обременение в виде права аренды отсутствующим). Суд требование удовлетворил.
Фирма-арендатор обжаловала решение, ссылаясь [5] на свою добросовестность и на то, что договор аренды зарегистрирован. Это не помогло: в данной ситуации право аренды прекращается [6] с момента вступления в силу решения суда об обращении взыскания на заложенное имущество.
Документ: Постановление [7] Арбитражного суда Московского округа от 28.03.2019 по делу N А40-69525/18
ВС РФ: командировка представителя истца - не основание для ускорения рассмотрения дела по ГПК РФ
Истец подал заявление [8] председателю суда об ускорении производства, поскольку в день рассмотрения дела его представитель должен был уехать в командировку. Заявление удовлетворили.
ВС РФ с этим не согласился [9]. Командировка - не основание для ускорения рассмотрения дела [10]. Если есть такие основания, то председатель суда должен указать срок, в пределах которого должно быть проведено заседание. В данном случае в определении была указана конкретная дата, а это грубейшее нарушение процессуального законодательства [11].
Полагаем, вывод применим при рассмотрении дел не только по ГПК [12] РФ, но и по АПК [13] РФ и КАС [14] РФ.
Документ: Определение [15] ВС РФ от 19.03.2019 N 11-КГ19-2
Мосгорсуд: нельзя начислить проценты по ст. 395 ГК РФ на суммы, удержанные бывшим работником
Бухгалтер-кассир незаконно удерживала деньги компании и вернула их только через несколько месяцев после увольнения. Организация обратилась в суд, чтобы получить проценты [16] за пользование чужими денежными средствами.
Первая инстанция поддержала [17] работодателя, но взыскала проценты со следующего дня после прекращения трудовых отношений.
Мосгорсуд с решением не согласился [18]. Спор возник из трудовых, а не гражданско-правовых отношений. Вопросы материальной ответственности регулируют только нормы ТК [19] РФ. Они же применяются и после увольнения сотрудника. Взыскать проценты по ст. 395 ГК [20] РФ нельзя.
Суды и ранее отказывались начислять проценты на сумму долга работника. Подобная практика встречалась, например, у Санкт-Петербургского городского суда [21], Свердловского областного суда [22], Красноярского краевого суда [23].
Документ: Апелляционное определение [24] Московского городского суда от 14.03.2019 по делу N 33-11362/2019
Оформите заявку [25] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [26], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=1D7B98D71840E3F54267E868FAD5A880&req=doc&base=AMS&n=317918&dst=100049&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000024&REFDOC=179580&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100049%3Bindex%3D26#1ubn3n8xq5j
[2] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=1D7B98D71840E3F54267E868FAD5A880&req=doc&base=AMS&n=317918&dst=100044&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000025&REFDOC=179580&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100044%3Bindex%3D27#3y5n63eiz70
[3] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=1D7B98D71840E3F54267E868FAD5A880&req=doc&base=AMS&n=317918&dst=100051&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000026&REFDOC=179580&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100051%3Bindex%3D28#14rfb4ktil1
[4] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=1D7B98D71840E3F54267E868FAD5A880&req=doc&base=AMS&n=317918&dst=100045&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000027&REFDOC=179580&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100045%3Bindex%3D29#1gzlfzby20l
[5] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=1D7B98D71840E3F54267E868FAD5A880&req=doc&base=AMS&n=317918&dst=100030&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000028&REFDOC=179580&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100030%3Bindex%3D30#5hntguslkx0
[6] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=1D7B98D71840E3F54267E868FAD5A880&req=doc&base=AMS&n=317918&dst=100047&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000028&REFDOC=179580&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100047%3Bindex%3D30#8qmooigplf
[7] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=1D7B98D71840E3F54267E868FAD5A880&req=doc&base=AMS&n=317918&dst=100053&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000029&REFDOC=179580&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100053%3Bindex%3D31#1t2fuzm0pex
[8] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=1D7B98D71840E3F54267E868FAD5A880&req=doc&base=ARB&n=577397&dst=100053&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000032&REFDOC=179580&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100053%3Bindex%3D35#2h6ujml11po
[9] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=1D7B98D71840E3F54267E868FAD5A880&req=doc&base=ARB&n=577397&dst=100059&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000033&REFDOC=179580&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100059%3Bindex%3D36#1k4tf4z7a8f
[10] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=1D7B98D71840E3F54267E868FAD5A880&req=doc&base=LAW&n=314901&dst=102288&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000033&REFDOC=179580&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D102288%3Bindex%3D36#1etjx2bzrcg
[11] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=1D7B98D71840E3F54267E868FAD5A880&req=doc&base=ARB&n=577397&dst=100061&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000033&REFDOC=179580&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100061%3Bindex%3D36#7jnmn1dx6ng
[12] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=1D7B98D71840E3F54267E868FAD5A880&req=doc&base=LAW&n=314901&REFFIELD=134&REFDST=1000000034&REFDOC=179580&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bindex%3D37#1063v81sukl
[13] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=1D7B98D71840E3F54267E868FAD5A880&req=doc&base=LAW&n=314404&REFFIELD=134&REFDST=1000000034&REFDOC=179580&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bindex%3D37#1i63hf9hbuj
[14] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=1D7B98D71840E3F54267E868FAD5A880&req=doc&base=LAW&n=314899&REFFIELD=134&REFDST=1000000034&REFDOC=179580&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bindex%3D37#axkbyg3hos4
[15] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=1D7B98D71840E3F54267E868FAD5A880&req=doc&base=ARB&n=577397&dst=100059&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000035&REFDOC=179580&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100059%3Bindex%3D38#7s0ge2dk91s
[16] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=1D7B98D71840E3F54267E868FAD5A880&req=doc&base=LAW&n=300822&dst=10938&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000055&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D10938%3Bindex%3D62#1j0l0ryzfbf
[17] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=1D7B98D71840E3F54267E868FAD5A880&req=doc&base=SOCN&n=1119238&dst=100024&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000056&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100024%3Bindex%3D63#2q19avn44e8
[18] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=1D7B98D71840E3F54267E868FAD5A880&req=doc&base=SOCN&n=1119238&dst=100039&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000057&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100039%3Bindex%3D64#kpnun5xo5b
[19] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=1D7B98D71840E3F54267E868FAD5A880&req=doc&base=LAW&n=321526&dst=101539&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000057&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D101539%3Bindex%3D64#2pjou59ceqm
[20] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=1D7B98D71840E3F54267E868FAD5A880&req=doc&base=LAW&n=300822&dst=101897&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000057&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D101897%3Bindex%3D64#1k8opnr09nl
[21] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=1D7B98D71840E3F54267E868FAD5A880&req=doc&base=SOSZ&n=183000&dst=100095&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000058&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100095%3Bindex%3D65#ubc64bvaq5
[22] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=1D7B98D71840E3F54267E868FAD5A880&req=doc&base=SOUR&n=126001&dst=10005&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000058&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D10005%3Bindex%3D65#73ahjlq2zlk
[23] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=1D7B98D71840E3F54267E868FAD5A880&req=doc&base=SOSB&n=213910&dst=100029&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000058&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100029%3Bindex%3D65#43a0i5q9drg
[24] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=1D7B98D71840E3F54267E868FAD5A880&req=doc&base=SOCN&n=1119238&dst=100039&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000059&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100039%3Bindex%3D66#1lzhc45ao4j
[25] https://respectrb.ru/consultant/demo
[26] http://www.respectrb.ru/node/9220