22.01.2019
Суд учел смягчающие обстоятельства и взыскал с ПФР всю госпошлину
Компания всего на один день опоздала с СЗВ-М. ПФР, конечно, оштрафовал страхователя. Суды, в которые обратилась организация, штраф оставили, но снизили его сумму более чем в десять раз. А вот госпошлину полностью возложили на фонд.
Причем интересно: ссылка ПФР на то, что по закону у него не было полномочий учитывать смягчающие обстоятельства, не поколебала суды в вопросе распределения судебных расходов.
Напомним, не так давно другой суд посчитал, что если штраф не отменяется, а снижается из-за смягчающих обстоятельств, то судебные расходы можно взыскать только пропорционально "снятому" штрафу.
Документ: Постановление АС Центрального округа от 18.12.2018 по делу N А83-6093/2018
И снова несчастный случай на производстве: ФСС не смог в суде взыскать с работодателя пособие
Находясь на службе, один из работников выстрелил в другого из своего собственного оружия. Тяжкий вред здоровью был признан результатом несчастного случаям на производстве. В связи с этим ФСС выплатил пособие и страховое обеспечение, а потом пытался средства взыскать с работодателя по общим принципам страхования, т.е. в порядке регресса. Раньше прецеденты были [1]. Однако сейчас суды не согласились с фондом.
Работодатель несет ответственность за действия сотрудника при исполнении им трудовых или служебных обязанностей. Выстрел виновника был никак не связан с ними. Поэтому отвечать за это работодатель не должен.
Документ: Постановление АС Северо-Западного округа от 14.12.2018 по делу N А13-21064/2017
Не было выплат работникам - не забудьте о нулевом РСВ
Даже если компания в течение отчетного или расчетного периода не вела деятельность и ничего не выплачивала сотрудникам, она обязана сдать "нулевой" расчет [2], напомнила ФНС. Налоговики уже говорили об этом. Минфин считает так же.
Налоговое ведомство подсказало, какие листы нужно включить в расчет:
- титульный лист [2];
- раздел 1 [3] "Сводные данные об обязательствах плательщика страховых взносов";
- подраздел 1.1 [4] "Расчет сумм взносов на обязательное пенсионное страхование";
- подраздел 1.2 [5] "Расчет сумм взносов на обязательное медицинское страхование";
- приложение 2 [6] "Расчет сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" к разделу 1;
- раздел 3 [7] "Персонифицированные сведения о застрахованных лицах". При этом подраздел 3.2 [8] заполнять не нужно.
Пример того, как оформить нулевой расчет, смотрите в нашем материале.
Отметим, если не отчитаетесь вовремя, вам грозит штраф 1000 руб.
Документ: Письмо ФНС России от 16.11.2018 N БС-4-21/22277@
Работодатель может взыскать затраты на обучение с соискателя, который не сдал экзамены
В ученическом договоре стороны предусмотрели: если потенциальный работник не сдаст экзамены, он должен возместить компании понесенные расходы. Ученик экзамены провалил, после этого в организации не появлялся, на звонки не отвечал, а потом и вовсе устроился на другую работу.
Соискатель не выполнил [9] свои обязательства по договору, поэтому суд взыскал с него в пользу организации затраты на ученичество.
Подобная практика встречалась и ранее, например у Санкт-Петербургского городского суда, Красноярского краевого суда, Верховного суда Чувашской Республики.
Документ: Апелляционное определение Московского городского суда от 20.11.2018 N 33-42937/2018
Оформите заявку [10] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [11], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_179583/33750ae58b496d037a7dd495a2b34408069eb9c5/#dst9014
[2] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_206375/0a9f09bc8d6fbc74aea0ba7ffe32e13ccaf4fe02/#dst100021
[3] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_206375/f257fec2457db308014b8c3e19acd4e4bfc6e512/#dst100091
[4] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_206375/079de7118667416f1133f873da4066a139dfa9e7/#dst100148
[5] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_206375/f72b93a9116da8add7407f468ca3231df59eb0e8/#dst100187
[6] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_206375/46a4870e072475405f9ce7dbe08fc933e8381d2e/#dst100311
[7] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_206375/6eb3ba95ea1aa06682ff4d2f5b084246d29da48d/#dst100700
[8] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_206375/ac397fa77ab4287bd6ab1e5c5aa19fbbde787a9d/#dst100730
[9] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_314838/1140d6944b095021fda85579543b868139a7c73a/#dst101244
[10] https://respectrb.ru/consultant/demo
[11] http://www.respectrb.ru/node/9220