25.12.2018
Совет Федерации поддержал повышение МРОТ с 2019 года
Сенаторы одобрили минимальную зарплату в 11 280 руб. в месяц.
Сейчас МРОТ равен [1] 11 163 руб.
Что нужно предпринять из-за повышения, читайте в нашем обзоре [2].
Документ: Проект Федерального закона N 556367-7 (одобрен Советом Федерации 21 декабря 2018 года)
Налоговики обновили декларацию по транспортному налогу
Существенных изменений в документе нет. Например, поменяли [3] штрих-коды в форме.
Кроме того, уточнили коды видов транспортных средств [4], а также льгот и вычетов [5]. Так, вместо трех кодов, которые сейчас используются для разных видов автобусов (540 01 [6], 540 02 [7], 540 03 [8]), будет только один общий код 540 00 [9].
Обновленную форму нужно будет применять [10] начиная с отчетной кампании за 2019 год. Однако, возможно, тогда вообще не придется отчитываться по транспортному налогу. Дело в том, что Госдума собирается рассмотреть проект, который освобождает налогоплательщиков от обязанности сдавать декларации по этому налогу.
Документ: Приказ [11] ФНС России от 26.11.2018 N ММВ-7-21/664@ (применяется начиная с отчетности за 2019 год)
При сокращении предлагайте перевод даже на неполные ставки
Работник был восстановлен из-за ошибки организации. Ему не предложили перейти на должность, свободную на полставки. Вторую половину занимал совместитель.
Суд указал, что часть ставки была вакантна. Сокращаемый соответствовал требованиям, предъявляемым к должности. Для того чтобы он занял половину ставки, не требовалось увольнять совместителя, деньги на ее оплату работодателем не использовались. Поэтому нужно было предложить для перевода такое место.
Отметим, суды и ранее признавали [12] сокращение незаконным, если работника не приглашали на неполную ставку по вакантной должности.
Документы: Апелляционное определение Свердловского областного суда от 16.08.2018 по делу N 33-14194/2018
Что нужно учесть, предлагая работнику вакансии при сокращении (Путеводитель по кадровым вопросам) [13]
Links:
[1] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_292666/3d0cac60971a511280cbba229d9b6329c07731f7/#dst15
[2] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_312861/95872aa1e59fe8665abe5492888f9ab55e1040ce/#dst100063
[3] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_313942/2ff7a8c72de3994f30496a0ccbb1ddafdaddf518/#dst100008
[4] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_313942/ff34452a3bca144bef99ad95e10f7325eee34ddd/#dst100032
[5] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_313942/ff34452a3bca144bef99ad95e10f7325eee34ddd/#dst100126
[6] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_209926/2012c6d9e0e1f90c6d17258f1f5ac90114930ea4/#dst101069
[7] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_209926/2012c6d9e0e1f90c6d17258f1f5ac90114930ea4/#dst101071
[8] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_209926/2012c6d9e0e1f90c6d17258f1f5ac90114930ea4/#dst101073
[9] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_313942/ff34452a3bca144bef99ad95e10f7325eee34ddd/#dst100114
[10] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_313942/2ff7a8c72de3994f30496a0ccbb1ddafdaddf518/#dst100017
[11] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_313942/#dst0
[12] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_PTS_2/#dst100048
[13] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_PKV_201/#dst100691