26.11.2018
Суды разрешают принимать к вычету НДС, выделенный в счете-фактуре от УСНщика
Контрагент компании, который применял УСН, выставил счета-фактуры с выделенной суммой НДС. После оплаты этих счетов-фактур организация приняла налог к вычету. Инспекция вычет "сняла", указав на то, что контрагент на спецрежиме.
Суды же с таким подходом не согласились. Счета-фактуры компания оплатила в полном объеме. Инспекция не смогла доказать, что организация действовала недобросовестно. Раз контрагент-УСНщик выставил счета-фактуры с НДС, то по НК [1] РФ он обязан перечислить сумму налога в бюджет. Если он этого не сделал, негативные последствия должны наступить для него, а не для организации.
Такая судебная практика сложилась [2] достаточно давно. А КС РФ еще в 2014 году признал [3] право покупателя принимать к вычету НДС, который он заплатил по счету-фактуре, выставленному с налогом контрагентом на УСН. Однако Минфин даже после обнародования такой позиции КС РФ продолжал настаивать: права на вычет не возникает.
Документ: Постановление АС Центрального округа от 06.11.2018 по делу N А68-11361/2017
Компания добилась в суде снижения налогового штрафа в 5 раз - помогли смягчающие обстоятельства
После камеральной проверки инспекция доначислила компании НДС более чем на 76 млн руб. Штраф оказался около 30 млн руб. Налогоплательщик обратился в суд, указывая на чрезмерность санкции и смягчающие обстоятельства. Апелляция и кассация поддержали его и уменьшили штраф в 5 раз.
Смягчающими оказались следующие обстоятельства:
- правонарушение совершено впервые;
- доначисленный налог компания уплатила еще до вступления в силу решения инспекции;
- у налогоплательщика была большая задолженность перед контрагентами, а также по зарплате сотрудникам, т.е. тяжелое финансовое положение.
Документ: Постановление АС Поволжского округа от 17.10.2018 по делу N А65-41927/2017
Штрафа можно избежать, даже если вспомнить про "забытых" в СЗВ-М сотрудников только через год
В первоначальной отчетности СЗВ-М страхователь не указал сведения о 248 работниках. Опомнился и сдал дополняющую форму он только через год. Еще немного позже, проведя проверку, ПФР оштрафовал организацию.
А вот суды такой длительный срок не смутил, ведь ошибок в отчетности сам фонд за это время не обнаружил. Привлечение к ответственности признали незаконным. Причем ссылались суды в том числе на позицию ВС РФ, которая появилась в начале сентября.
Документ: Постановление АС Волго-Вятского округа от 29.10.2018 по делу N А82-1008/2018
Выписка банка не входит в пакет документов, подтверждающих ставку НДС 0% при экспорте в ЕАЭС
С октября применение нулевой ставки НДС при экспорте товаров в страны ЕАЭС обосновывается новым положением НК [4] РФ.
Минфин поясняет: по общему правилу не предусмотрено [5] представление в инспекцию документов об оплате товаров при экспорте в третьи страны. Поэтому при вывозе товаров в ЕАЭС подавать выписку банка не нужно.
Документы: Письмо Минфина России от 13.11.2018 N 03-07-13/1/81506
Как уплатить НДС при экспорте товаров в страны ЕАЭС (Беларусь, Казахстан, Армения, Кыргызстан) [6]?
ФНС и Минфин рекомендуют: как составить и представить отчетность по налогу на имущество за 2019 год
С 1 января 2019 года изменится порядок представления отчетности по налогу: по общему правилу ее нужно будет подавать по месту нахождения недвижимости. В целях реализации новых требований ФНС согласовала с Минфином рекомендации [7].
Если налогоплательщик состоит на учете в нескольких инспекциях одного региона, то он вправе [8] выбрать ИФНС, в которую будет представлять единую отчетность в отношении всех недвижимых объектов, налоговая база по которым определяется как их среднегодовая стоимость. Для этого необходимо представить в УФНС субъекта уведомление [9]. Оно подается [10] однократно до 1 апреля года, за который необходимо отчитываться.
Кроме того, ведомства разъяснили, как поступать с кодами 214 и 281 при указании инспекции, в которую сдают отчетность. Основным кодом является 281 [11] - по месту нахождения недвижимости. Если же ни 281, ни какой-либо другой код не подходит, нужно будет ставить 214 [12].
Документ: Письмо [13] ФНС России от 21.11.2018 N БС-4-21/22551@
ВС РФ не поддержал вывод судов о выплате 6,5 млн руб. при увольнении по инициативе работника
В трудовом договоре установили, что при увольнении работнику выплачивается 12 средних месячных зарплат. Уволившись [14] из компании, он потребовал эту сумму, равную чуть больше 6,5 млн руб., но работодатель отказал.
Первая и вторая инстанции поддержали сотрудника. Хотя законом не предусмотрена выплата выходного пособия при увольнении по собственному желанию, устанавливать такое условие в трудовом договоре не запрещено.
ВС РФ посчитал, что суды недостаточно разобрались в вопросе, и отправил дело на новое рассмотрение. Чтобы определить, взыскивать ли спорную сумму, нужно было среди прочего установить:
- законно ли условие о компенсации при увольнении по любому основанию;
- были ли у гендиректора полномочия подписывать допсоглашение к трудовому договору с таким условием;
- предусмотрена ли выплата системой оплаты труда компании;
- не нарушены ли интересы организации, других работников и иных лиц, например собственника имущества компании.
Напомним, на практике уже не раз возникал вопрос о выплате выходного пособия в виде нескольких зарплат. Так, при увольнении по соглашению сторон суды часто расценивали подобное условие как злоупотребление правом и отказывали во взыскании денег.
Документ: Определение ВС РФ от 15.10.2018 N 1-КГ18-13
Оформите заявку [15] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [16], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_308854/1c8f4250f7544cd0f68bb824a4de705518843db2/#dst100554
[2] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_PPN_4/#dst111990
[3] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_164021/#dst100034
[4] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_308854/e54dfbc2dc809d2678879853e2e9be6861fd24be/#dst16196
[5] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_308854/e54dfbc2dc809d2678879853e2e9be6861fd24be/#dst16186
[6] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_PPN_1/#dst135708
[7] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_311555/8562ea5f5cf72c9bc994f170740a2f832169765d/#dst100015
[8] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_311555/0fae941b4c25183d52b5e301c230b0a34a23bbe9/#dst100036
[9] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_311555/75b8f8b3481771ec0130d8b858d3e8d892f70980/#dst100050
[10] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_311555/0fae941b4c25183d52b5e301c230b0a34a23bbe9/#dst100042
[11] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_311555/efbc918eaa335cdc2608dc6a2edc4b5a5e1a2138/#dst100031
[12] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_311555/efbc918eaa335cdc2608dc6a2edc4b5a5e1a2138/#dst100023
[13] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_311555/#dst0
[14] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_308815/790f7da763bc677a4a37e1a58868ebe831fe4c00/#dst479
[15] https://respectrb.ru/consultant/demo
[16] http://www.respectrb.ru/node/9220