Бухгалтеру бюджетной организации от 18 октября 2018г.

18.10.2018

УФК не доказало в суде "нецелевку", поскольку отчеты о госзадании учредитель принимал без проблем

После проверки УФК оштрафовало [1] учреждение. По мнению контролеров, полученная на выполнение госзадания субсидия использована не по назначению, поскольку мероприятия, которые провело учреждение, не соответствуют цели заявленной в госзадании работы. Но суд с таким подходом не согласился.

Госзадание подразумевало среди прочего выполнение довольно абстрактной работы - модернизации научно-образовательной инфраструктуры и объектов социальной инфраструктуры, ориентированных на поддержку высокого качества образовательного процесса. ГРБС (он же орган с функциями и полномочиями учредителя) согласовывал изменение объема субсидий на выполнение госзадания, а также знал о мероприятиях, которые учреждение проводило по этой работе. Отчеты о выполнении работы и расходовании средств не вызвали вопросов и нареканий у учредителя.

Поскольку контролеры не смогли сформулировать, какие именно мероприятия соответствовали бы заявленной работе, их претензии суд признал необоснованными.

Документ: Постановление АС Московского округа от 02.10.2018 по делу N А40-188287/17

 

18.10.2018

Отказ в приеме на работу не поможет избежать расходов на медосмотр соискателя

Претендент на должность водителя получил от организации направление на медосмотр и прошел его за свой счет. Когда соискатель принес работодателю медицинское заключение, ему сообщили, что вакансия уже занята.

Суд обязал компанию возместить кандидату на вакантную должность расходы. Работодатель должен [2] проводить обязательный предварительный медосмотр за свой счет. Если соискатель оплатил обследование сам, его затраты нужно компенсировать. При этом неважно, будет ли в дальнейшем заключен трудовой договор.

Напомним, недавно Роструд сделал вывод, что работодатель несет затраты на медосмотр и в том случае, если соискатель сам отказался от вакантного места.

Документы: Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 11.09.2018 по делу N 33-5966/2018

Что нужно знать о медосмотре при приеме на работу? (Путеводитель по кадровым вопросам) [3]