оставлятьполя пустыми.
нужнобудет внести в поле "N____" номер ранее поданной справки, а вот дату составления указать нужно будет новую.
"3"(если подает обычную [3] справку 2-НДФЛ) и цифру
"4"(если сообщает [4] о неудержанном налоге).
указыватькод ОКТМО по месту нахождения реорганизованной организации или ее обособленного подразделения.
потребуетсяуказать название реорганизованной организации или ее обособленного подразделения.
значение: 1 для преобразования; 2 - слияния; 3 - разделения; 5 - присоединения; 6 - разделения с одновременным присоединением; 0 - ликвидации.
данныереорганизованной организации или ее обособленного подразделения.
учлирассмотренные поправки и в формате подачи 2-НДФЛ в электронном виде.
Основное изменение: правопреемник будет сообщать в свою инспекцию о не удержанном реорганизованной организацией налоге (если она не сделает этого сама). Уточнять эти справки 2-НДФЛ тоже будет правопреемник.
удалитьиз порядка. А форму [6] реестра сведений о доходах физлиц налоговики предлагают не заверять печатью, даже если она у организации есть. Реквизит "М.П. (при наличии)" собираются
удалить.
Проектприказа ФНС России (публичное обсуждение завершается 12 декабря 2017 года)
Проектприказа ФНС России (публичное обсуждение завершается 12 декабря 2017 года)
не нужно, так как материальная помощь не носит стимулирующего характера, не является оплатой труда. Из судебного акта предыдущей инстанции
следует, что сумму свыше 4 тыс. руб. в год на работника выплачивали по коллективному договору.
сделатьиной вывод. На материальную помощь, которая не названа в
перечненеоблагаемых сумм, нужно начислять взносы. Также есть примеры практики, когда суд
поддержалдоначисление взносов на сумму материальной помощи свыше 4 тыс. руб.
Законао страховых взносах. Полагаем, эти позиции остаются актуальными и сейчас.
ОпределениеВС РФ от 03.11.2017 N 309-КГ17-15716
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку [8] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [9], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_188431/b62b745aee77e689c2ced331e7b5a8c1e5444a81/#dst100020
[2] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_189481/c2c9d2f96c5715d6e98893fc0c0ed6b4e4150e32/#dst100017
[3] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28165/7262accf6a3d67f9ced3a3dceb38c7bda15d539d/#dst11803
[4] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28165/ecfd690acbabfd266e9d5c4ac0275726d4d0a7c1/#dst11792
[5] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_120857/0c01d34fa5c78cb1c801ca5a6aac4002f9589105/#dst100015
[6] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_120857/f8800508b71f2006688d74213ed9c9f064ae443f/#dst100062
[7] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28165/30e4690deae106140c96017db18054a3175e14f6/#dst13454
[8] http://www.respectrb.ru/support
[9] http://www.respectrb.ru/node/9220