Сотрудник получил травму в течение 30 дней после увольнения из-за сокращения штата. Ему выплачивали среднемесячный заработок за второй и третий месяцы трудоустройства. Ведомство отметило [1], что в таком случае право на пособие по временной нетрудоспособности сохраняется.
Этой ситуации нет в перечне [2] оснований для отказа в пособии. Оплата больничного и среднемесячный заработок из-за сокращения числа работников – независимые друг от друга выплаты. Выплата среднемесячного заработка не влияет на право получить пособие. Нет ограничений для их одновременной выплаты.
Источник: КонсультантПлюс [3]
Еще больше новостей: Респект-Решения [7] и Ясная бухгалтерия [8]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=QUEST&n=238482&dst=100017&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=QUEST&n=238482&dst=100014&demo=1
[3] https://www.consultant.ru/legalnews/32740/
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=QUEST&n=238482&dst=100006&demo=1
[5] http://www.respectrb.ru/consultant/demo
[6] http://www.respectrb.ru/informer_news
[7] https://t.me/respectsolutions
[8] https://t.me/add_education