С 12 октября корректируют порядок определения нормативных затрат на выполнение работ подведомственными бюджетными и автономными учреждениями. Среди прочего закрепили случаи, когда применяют коэффициент приведения.
Документ: Приказ Минобрнауки России от 01.07.2026 N 392 [1]
С 9 октября действует обновленный порядок [2] определения и применения допустимых отклонений показателей качества или объема оказания госуслуг (выполнения работ) при формировании госзадания. Речь идет о правительственных бюджетных и автономных учреждениях, отдельные функции и полномочия учредителя которых осуществляет Минобрнауки.
С этой же даты применяют новые правила [3] контроля за выполнением госзадания.
Прежние документы утрачивают силу.
Документы: Приказ Минобрнауки России от 25.08.2026 N 510 [4]
Приказ Минобрнауки России от 25.08.2026 N 509 [5]
Установили новый порядок определения платы за услуги (работы), которые относятся к основным видам деятельности учреждений и которые они оказывают (выполняют) по общему правилу сверх госзадания. Документ действует с 10 октября 2026 года до 1 сентября 2032 года и касается правительственных бюджетных и автономных учреждений, отдельные функции и полномочия учредителя которых осуществляет Минобрнауки. Прежние правила [6] утрачивают силу.
Документ: Приказ Минобрнауки России от 04.05.2026 N 268 [7]
Министерство напомнило [8], что до 15 октября учреждения должны сдать предварительный отчет об исполнении госзадания.
Документ: Письмо Минобрнауки России от 16.09.2026 N МН-18/461 [8]
С 10 октября обновляют порядок принятия решения о контроле за расходами госслужащих и работников на отдельных должностях подведомственных организаций. Прежние правила [9] утрачивают силу.
Документ: Приказ Минтруда России от 31.08.2026 N 395н [10]
С 9 октября действует новый порядок уведомления работодателя о склонении работников подведомственных организаций к коррупции. Прежние правила [11] с этой даты не применяются.
Документ: Приказ Минтруда России от 27.08.2026 N 391н [12]
С 6 октября обновили положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению госслужащих и работников и урегулированию конфликта интересов. Ранее действующие правила [13] утратили силу.
Документ: Приказ Минтруда России от 27.08.2026 N 388н [14]
С 11 октября действуют обновленные перечни должностей, при замещении которых госслужащие и работники не могут открывать и иметь счета (вклады), хранить наличность и ценности в иностранных банках. Прежние списки [15] с этой даты не применяются.
Документ: Приказ ФМБА России от 31.08.2026 N 164 [16]
Утвердили новый порядок подачи сведений о доходах, расходах, об имуществе и имущественных обязательствах работниками и кандидатами на должности в подведомственных организациях. Правила действуют с 12 октября. С этой же даты прежний документ [17] утрачивает силу.
Документ: Приказ ФМБА России от 31.08.2026 N 162 [18]
С 11 октября обновляют порядок, по которому госслужащие уведомляют о возникновении личной заинтересованности. Утверждают правила и для работников на отдельных должностях в подведомственных организациях. Прежний документ [19] утрачивает силу.
Документ: Приказ ФНС России от 27.08.2026 N ЕД-1-4/619@ [20]
С 10 октября действует новый перечень [21] должностей в подведомственных организациях, при назначении на которые и при замещении которых нужно подавать сведения о доходах, имуществе и имущественных обязательствах. Прежний список [22] утрачивает силу. Обновленные правила [23] проверки сведений применяют с 11 октября.
Как и прежде, на таких работников распространяются [24] антикоррупционные ограничения, запреты и обязанности.
Документы: Приказ ФНС России от 27.08.2026 N ЕД-1-4/615@ [25]
Приказ ФНС России от 27.08.2026 N ЕД-1-4/617@ [24]
Приказ ФНС России от 27.08.2026 N ЕД-1-4/612@ [26]
С 10 октября сообщать о склонении к коррупции нужно по новому порядку. Прежний [27] утрачивает силу.
Документ: Приказ ФНС России от 27.08.2026 N ЕД-1-4/614@ [28]
С 10 октября действует обновленный порядок принятия решения о контроле за расходами госслужащих и отдельных работников. Прежние правила [29] с этой даты не применяются.
Документ: Приказ ФНС России от 27.08.2026 N ЕД-1-4/613@ [30]
Предлагают обновить порядок служебных проверок госслужащих. Действующий документ [31] утратит силу. Общественное обсуждение идет до 13 октября.
Документ: Проект приказа ФНС России [32]
С 13 октября действует новый перечень должностей, при назначении на которые и при замещении которых работники должны подавать сведения о доходах, об имуществе и имущественных обязательствах. Прежний список [33] утрачивает силу.
На таких работников, как и прежде, распространяют [34] антикоррупционные ограничения, запреты и обязанности.
Документы: Приказ Минсельхоза России от 27.08.2026 N 555 [35]
Приказ Минсельхоза России от 27.08.2026 N 554 [34]
Уточнили регламент, по которому Минсельхоз как администратор доходов бюджета взыскивает дебиторскую задолженность по платежам, пеням и штрафам. Изменения коснулись, в частности, сроков досудебного урегулирования [36].
Документ: Приказ Минсельхоза России от 25.06.2026 N 439 [37]
С 6 октября обновили положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению госслужащих и работников и урегулированию конфликта интересов. Ранее действующие правила [38] утратили силу.
Документ: Приказ МЧС России от 25.08.2026 N 657 [39]
Военнослужащие спасательных воинских формирований, сотрудники противопожарной службы, госслужащие и отдельные работники должны уведомлять о склонении к коррупции [40] и о личной заинтересованности [41] по новым правилам. Они действуют с 6 октября. Прежние утратили силу.
Документы: Приказ МЧС России от 25.08.2026 N 654 [42]
Приказ МЧС России от 25.08.2026 N 650 [43]
С 10 октября изменяют перечень нетиповых должностей младшего, среднего и старшего начальствующего состава в противопожарной службе и соответствующих им спецзваний.
Документ: Приказ МЧС России от 24.08.2026 N 638 [44]
С 5 октября обновили порядок, по которому госслужащие уведомляют о склонении к коррупции. Прежние правила [45] утратили силу.
Документ: Приказ Росреестра от 18.08.2026 N П/0376/26 [46]
Уточнили регламент, по которому Минкультуры как администратор доходов бюджета взыскивает дебиторскую задолженность по платежам, пеням и штрафам. Изменения коснулись, в частности, досудебного урегулирования [47].
Документ: Приказ Минкультуры России от 19.05.2026 N 934 [48]
С 12 октября скорректировали перечень информации о деятельности образовательных организаций, которую размещают в открытых сетях (в т.ч. на сайте МВД). Среди прочего документ сделали бессрочным [49]. Ранее срок его действия был ограничен 1 марта 2027 года.
Документ: Приказ МВД России от 26.08.2026 N 658 [50]
Хотят изменить размеры надбавки к окладу сотрудников ОВД за выполнение задач, связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время, а также перечень должностей, когда эта надбавка устанавливается. Общественное обсуждение проекта завершается 14 октября.
Документ: Проект приказа МВД России [51]
Планируют уточнить порядок организации службы в ОВД. Так, хотят скорректировать [52] перечень должностей, по которым устанавливают сокращенное служебное время за вредные условия. Общественное обсуждение идет до 10 октября.
Документ: Проект приказа МВД России [53]
Ведомство сообщило об обновлении версий специального ПО "Справки БК". В частности, расширены классификаторы оснований подачи сведений о доходах, расходах, об имуществе и имущественных обязательствах.
Документ: Письмо Роспотребнадзора от 23.07.2026 N 02/13920-2026-32 [54]
Источник: КонсультантПлюс [55]
07-10-2026Еще больше новостей: Респект-Решения [58] и Ясная бухгалтерия [59]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=545727&dst=100006&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=545418&dst=100010&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=545552&dst=100010&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=545418&dst=100006&demo=1
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=545552&dst=100006&demo=1
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=440963&dst=100010&demo=1
[7] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=545512&dst=100006&demo=1
[8] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=EXP&n=905196&dst=100004&demo=1
[9] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=434304&dst=100009&demo=1
[10] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=545540&dst=100006&demo=1
[11] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=150060&dst=100009&demo=1
[12] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=545554&dst=100006&demo=1
[13] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=434305&dst=100013&demo=1
[14] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=545323&dst=100006&demo=1
[15] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=464469&dst=100006&demo=1
[16] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=545611&dst=100006&demo=1
[17] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=488256&dst=100006&demo=1
[18] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=545731&dst=100006&demo=1
[19] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=455905&dst=0&demo=1
[20] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=545779&dst=100007&demo=1
[21] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=545533&dst=100011&demo=1
[22] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=423996&dst=100013&demo=1
[23] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=545618&dst=100014&demo=1
[24] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=545537&dst=100007&demo=1
[25] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=545533&dst=100007&demo=1
[26] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=545618&dst=100007&demo=1
[27] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=434261&dst=100012&demo=1
[28] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=545687&dst=100007&demo=1
[29] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=437805&dst=100011&demo=1
[30] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=545538&dst=100007&demo=1
[31] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=119887&dst=0&demo=1
[32] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PNPA&n=126508&dst=100013&demo=1
[33] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=340265&dst=100010&demo=1
[34] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=545856&dst=100006&demo=1
[35] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=545855&dst=100006&demo=1
[36] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=545680&dst=100015&demo=1
[37] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=545680&dst=100005&demo=1
[38] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=536773&dst=100024&demo=1
[39] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=545302&dst=100006&demo=1
[40] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=545453&dst=100010&demo=1
[41] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=545454&dst=100010&demo=1
[42] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=545453&dst=100006&demo=1
[43] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=545454&dst=100006&demo=1
[44] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=545546&dst=100006&demo=1
[45] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=103626&dst=100014&demo=1
[46] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=545345&dst=100006&demo=1
[47] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=545677&dst=100020&demo=1
[48] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=545677&dst=100005&demo=1
[49] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=545754&dst=100009&demo=1
[50] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=545754&dst=100006&demo=1
[51] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PNPA&n=126560&dst=100010&demo=1
[52] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PNPA&n=126490&dst=100023&demo=1
[53] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PNPA&n=126490&dst=100010&demo=1
[54] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=EXP&n=905090&dst=100004&demo=1
[55] https://www.consultant.ru/legalnews/32729/
[56] http://www.respectrb.ru/consultant/demo
[57] http://www.respectrb.ru/informer_news
[58] https://t.me/respectsolutions
[59] https://t.me/add_education