Взносы на травматизм: признание договоров ГПХ трудовыми суды не поддержали

By operatorrespect
Created 08/21/2026 - 15:53
По итогам выездной проверки СФР доначислил организации взносы на выплаты физлицам. Он посчитал, что у договоров подряда и возмездного оказания услуг есть признаки трудовых отношений.
Суды с проверяющими не согласились [1]:
  • предмет договоров [2] – выполнение конкретной разовой работы. В договорах определили ее объем и сроки выполнения;
  • вознаграждение установили за всю работу. Его выплачивали [3] не чаще 1 раза в месяц;
  • в договорах не указано [4], например, на трудовую функцию, должность, специальность или профессию, а также на то, что физлицам предоставляют отпуска и время отдыха;
  • физлица сами контролируют [5] рабочее и нерабочее время, определяют порядок выполнения обязанностей. Заказчик проверяет только итог и качество работ;
  • срок договоров не превышал [6] 3 месяцев. Договоры оформляли с одними и теми же лицами из-за положительного опыта взаимодействия.
О том, как в 2025 году суды решали споры о переквалификации договоров ГПХ в трудовые и доначислении взносов на травматизм, см. в обзоре [7].

Источник: КонсультантПлюс [8]

21-08-2026


Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку [9] на доставку полной версии документа

Все новости Информера [10]

Еще больше новостей: Респект-Решения [11] и Ясная бухгалтерия [12]

Source URL: http://www.respectrb.ru/index.php?q=node/79480

Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=AVV&n=132643&dst=100058&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=AVV&n=132643&dst=100053&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=AVV&n=132643&dst=100057&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=AVV&n=132643&dst=100055&demo=1
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=AVV&n=132643&dst=100054&demo=1
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=AVV&n=132643&dst=100056&demo=1
[7] http://www.respectrb.ru/legalnews/30758
[8] https://www.consultant.ru/legalnews/32146/
[9] http://www.respectrb.ru/consultant/demo
[10] http://www.respectrb.ru/informer_news
[11] https://t.me/respectsolutions
[12] https://t.me/add_education