Кадровику от 10 апреля 2026 года

10.04.2026

Дополнительный выходной и отпуск для пострадавших от чрезвычайных ситуаций - поправки опубликованы

С 1 сентября 2026 года в ТК РФ закрепят гарантии для тех, кто фактически проживает в жилых помещениях в зонах чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера. Новая статья предусматривает дополнительный выходной с сохранением средней зарплаты. Работодателей обяжут предоставлять его, если нарушены условия жизни сотрудников и они утратили имущество из-за чрезвычайной ситуации (п. 2 ст. 1 закона).

Указанным работникам также нужно будет давать до 5 календарных дней в году отпуска за свой счет, если они обратятся с письменным заявлением (пп. "а" п. 1 ст. 1 закона).

Порядок и условия предоставления гарантий определит правительство.

Документ:

Федеральный закон от 09.04.2026 N 90-ФЗ [1]

 

10.04.2026

СФР: как заполнить раздел 2 ЕФС-1, если в январе выдали премию уволенным в предыдущем году

Фонд рассмотрел ситуацию, когда в январе текущего года застрахованным, в т.ч. уволенным, начислили премию за работу в предыдущем году. В этом случае страховые взносы исчисляют [2] в январе и отражают их в разделе 2 [3] ЕФС-1 за I квартал текущего года. Уволенных в предыдущем году, которые получили годовую премию, при заполнении раздела учитывают [4]так:

• отражают в поле [5] "Численность работающих застрахованных лиц по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний";
• не отражают в поле [6] "Среднесписочная численность работников".

Документ:

Письмо СФР от 31.03.2026 N 19-20/15913 [2]

Полезная ссылка:

Приказ СФР от 17.11.2025 N 1462 "Об утверждении единой формы "Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) ... [7]

 

 

 

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [8]