Кадровику от 29 декабря 2017 г.
by operator ()29.12.2017
Возможно, работодатель будет уведомлять о прибытии иностранца, только когда тот "живет на работе"
По проекту организация, в которой трудится иностранец, будет считаться принимающей стороной, только когда он фактически проживает:
- по адресу этой компании;
- в ее помещении, не имеющем адреса, в том числе во временном.
Сейчас формулировка более общая: юрлицо признается принимающей стороной, если у него иностранец фактически проживает или трудится (находится).
И проект, и действующие правила касаются не только иностранцев, но и лиц без гражданства. Поправки разработаны во исполнение Постановления КС РФ.
Если проект станет законом, будет меньше ситуаций, когда работодателю как принимающей стороне нужно уведомлять территориальный орган МВД о прибытии иностранцев.
Отметим, за неисполнение обязанности должностным лицам грозит
штраф от 40 тыс. до 50 тыс. руб., юрлицам - от 400 тыс. до 500 тыс. руб.
Документ: Проект Федерального закона N 350179-7 (http://sozd.parlament.gov.ru/bill/350179-7)
Внесен в Госдуму 26 декабря 2017 года
Как сейчас нужно уведомлять территориальный орган МВД России о прибытии иностранца? (Путеводитель по кадровым вопросам)
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации