Бухгалтеру от 24 апреля 2024 года

24.04.2024

Расширен круг граждан, которые относятся к молодым специалистам

В Законе [1] о молодежной политике уточнили понятие "молодой специалист". К этой категории теперь относятся [2] и те, кто уже трудился во время учебы. Данный статус обычно закрепляют за гражданами не старше 35 лет, если они впервые после получения профобразования идут работать по квалификации. Ранее выпускников могли не причислять к этой категории из-за трудового стажа.

Также введен [3] термин "молодой работник". По общему правилу к ним относятся сотрудники в возрасте до 35 лет включительно, которые трудятся не более 3 лет и не имеют статуса "молодой специалист".

Документ вступил в силу 22 апреля 2024 года. Возникшие ранее гарантии, льготы и компенсации для указанных работников продолжат действовать [4] на прежних условиях.

Документ:

Федеральный закон от 22.04.2024 N 95-ФЗ [2]

Полезная ссылка:

Федеральный закон от 30.12.2020 N 489-ФЗ (ред. от 22.04.2024) "О молодежной политике в Российской Федерации" [5]

 

24.04.2024

Истребование документов по сделке: суд отменил штраф из-за неверной квалификации нарушения

Вне рамок проверок налоговики запросили документы по конкретной сделке [6]. Организация их не представила, и ее оштрафовали [7] по п. 1 ст. 129.1 [8] НК РФ.

АС Центрального округа наказание отменил [9]. Общество следовало наказать [10] по п. 1 ст. 126 [11] НК РФ.

Суд отметил, что в п. 1 ст. 126 и п. 1 ст. 129.1 НК РФ нет [12] четких критериев видов истребуемых документов (сведений, информации). При этом сведения могут быть [13] как в документах, так и в информации.

Он пояснил:

• по п. 1 ст. 126 НК РФ наказывают [14], если документы вне рамок проверок не подали в срок, в т.ч. не направили документы по конкретной сделке;
• по п. 1 ст. 129.1 НК РФ штрафуют [15] за неподачу информации.

В данном случае инспекция истребовала [16] именно документы (п. 2 [17] требования об истребовании информации не заполнен). В решении она также указала [18], что документы не представили, и привела их перечень.

Документ:

Постановление АС Центрального округа от 28.02.2024 по делу N А68-11420/2021 [9]

Полезные ссылки:

Приказ ФНС России от 07.11.2018 N ММВ-7-2/628@ (ред. от 09.01.2023) "Об утверждении форм документов ... [19]

"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 23.03.2024) [20]

 

24.04.2024

Земельный налог: суд посчитал срок возврата с момента, когда компания узнала о переплате

Самарский областной суд решением от 05.03.2020 установил кадастровую стоимость [21] земли равной рыночной цене по состоянию на 01.01.2013. В 2022 году компания подала уточненные декларации [22] по земельному налогу за 2014 - 2016 годы. Инспекция произвела корректировку. У налогоплательщика образовалась переплата [23]. Компания подала заявление на возврат [24] налога. Ей вернули только часть, поскольку другую часть налога заплатили более трех лет назад. Организация обратилась в суд.

Первая инстанция отказала [25] налогоплательщику. Организация пропустила 3-летний срок [26] на возврат.

Апелляция и кассация поддержали организацию. Срок исковой давности начинается со дня [27], когда налогоплательщик должен был узнать о нарушении права. Он узнал о переплате [28] после принятия Самарским областным судом решения и вступления его в силу.

Другие решения по спорам о сроке возврата переплаты по налогам и взносам можно посмотреть в обзоре [29].

Документ:

Постановление АС Поволжского округа от 27.02.2024 по делу N А55-12291/2023 [30]

Полезная ссылка:

"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 23.03.2024) [20]

 

24.04.2024

Роструд: в трудовом договоре удаленщика можно указать населенный пункт как место работы

В трудовой договор о дистанционной работе нужно включать обязательные для всех условия [31], в том числе о месте работы. Достаточно конкретизировать его до населенного пункта, полагает [32] ведомство. Его определяют по месту, где удаленщик находится и исполняет обязанности.

Организовать труд дистанционщиков поможет путеводитель [33].

Документ:

Письмо Роструда от 09.04.2024 N ПГ/05642-6-1 [32]

Рекомендуем:

Как принять на работу удаленщика [34]

Как бюджетной организации принять на работу удаленщика [35]

Полезная ссылка:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 06.04.2024) [36]

 

 

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [37]