17.04.2024
Кассация: нужно платить компенсацию при увольнении, даже если она указана только в трудовом договоре
В договор с работником внесли положение о том, что при увольнении (в частности, по соглашению сторон) он получит компенсацию в размере 3-месячной средней зарплаты. Спустя пару лет с ним договорились расстаться именно по такому основанию. В соглашении эту выплату не указали. Поскольку ее не начислили, работник обратился в суд.
Кассация напомнила [1], что работодатель не может произвольно отказаться исполнять условия трудового договора. Компенсацию следует выплатить несмотря на то, что ее нет в соглашении сторон об увольнении, системе оплаты труда и локальных нормативных актах.
Отметим, ранее КС РФ запретил отказывать [2] в выплате обещанного выходного пособия при увольнении по соглашению сторон.
Документ:
Определение 1-го КСОЮ от 12.02.2024 N 88-4839/2024 [3]
Рекомендуем:
Как оформить увольнение по соглашению сторон [4]
17.04.2024
Суд не поддержал начисление НДС с питания, предоставленного работнику в организации общепита
Налогоплательщик обеспечивал [5] работника бесплатными обедами в организации общепита, с которой заключил [6] договор об оказании услуги питания. В трудовом договоре отметили: обеды предоставляют, чтобы повысить производительность труда и обеспечить добросовестное отношение к работе. Условие об обедах зафиксировали [7] в правилах внутреннего трудового распорядка. Обеды выдавали [8] по электронным картам. Организация общепита предоставляла отчеты об оказанных услугах с указанием Ф.И.О. получателя, числа обедов. Стоимость обеда признавали [9] доходом в натуральной форме, с которого удерживали НДФЛ, на него начисляли взносы.
Налоговики сочли, что такую услугу следовало облагать НДС [10].
Суд их не поддержал:
предоставление питания, которое вытекает из правил внутреннего трудового распорядка, условий трудового договора и связано с выполнением работы, не расценивают [11] как безвозмездную передачу услуг;
налогоплательщик не получал [12] экономической выгоды;
организация питания связана [13] с производственной деятельностью, обусловлена спецификой и характером работы.
Документ:
Постановление АС Центрального округа от 04.03.2024 по делу N А36-1861/2023 [12]
17.04.2024
Личный кабинет ИП: налоговики утвердили временный порядок ведения сервиса
ФНС на своем сайте опубликовала временный порядок ведения [14] личного кабинета ИП. Среди прочего из порядка предприниматель может узнать такую информацию:
какие документы и сведения налоговики размещают [15] в личном кабинете;
какие документы и сведения можно передать [16] через этот сервис в инспекцию;
как получить доступ [17] к личному кабинету;
как часто обновляется информация [18];
сколько хранятся документы [19].
Напомним, с 1 апреля 2024 года ИП может передать [20] через личный кабинет 20 форм [21] бухгалтерских и налоговых документов.
Документ:
Приказ ФНС России от 12.04.2024 N СД-7-19/298@ [22]
Полезная ссылка:
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [24]
Оформите заявку [25] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [26], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] consultantplus://offline/main?base=KSOJ001;n=164537;dst=100044
[2] https://ondb.consultant.ru/news/22863/
[3] consultantplus://offline/main?base=KSOJ001;n=164537;dst=100045
[4] consultantplus://offline/main?base=PKV;n=201;dst=100083
[5] consultantplus://offline/main?base=ACN;n=154836;dst=100038
[6] consultantplus://offline/main?base=ACN;n=154836;dst=100039
[7] consultantplus://offline/main?base=ACN;n=154836;dst=100048
[8] consultantplus://offline/main?base=ACN;n=154836;dst=100045
[9] consultantplus://offline/main?base=ACN;n=154836;dst=100051
[10] consultantplus://offline/main?base=ACN;n=154836;dst=100046
[11] consultantplus://offline/main?base=ACN;n=154836;dst=100050
[12] consultantplus://offline/main?base=ACN;n=154836;dst=100052
[13] consultantplus://offline/main?base=ACN;n=154836;dst=100053
[14] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=474507;dst=100010
[15] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=474507;dst=100021
[16] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=474507;dst=100032
[17] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=474507;dst=100037
[18] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=474507;dst=100053
[19] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=474507;dst=100061
[20] https://ondb.consultant.ru/news/24987/
[21] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=473790;dst=100010
[22] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=474507;dst=100005
[23] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=473790;last
[24] http://www.consultant.ru
[25] https://respectrb.ru/consultant/demo
[26] http://www.respectrb.ru/node/9220