29.03.2024
Госслужащий не сообщил об избрании в орган управления профсоюзом - суд признал выговор законным
В органе власти создали [1] первичную профсоюзную организацию, которая вошла в региональный профсоюз. В коллегиальный орган управления - профсоюзный комитет избрали 2 госслужащих. Они не сообщили [2] нанимателю о возможном конфликте интересов и о том, что собираются войти в орган управления некоммерческой организацией. За антикоррупционное нарушение им объявили выговор.
Суд посчитал [3] дисциплинарное взыскание правомерным. Чиновники фактически принимали участие [4] в управлении региональной организацией профсоюза на уровне структурного звена.
Документ:
Определение 9-го КСОЮ от 25.12.2023 N 88-12373/2023 [5]
29.03.2024
Федеральные казенные учреждения: с 8 апреля 2024 года действуют обновленные формы обоснований смет
Минфин скорректировал Приказ N 87н [6]. Для федеральных органов и казенных учреждений добавили [7] 6 форм обоснований и расчетов плановых сметных показателей, в том числе (п. 4 изменений):
на объединенную субсидию для юрлиц, кроме учреждений, госкорпораций и публично-правовых компаний (приложение 223 к приказу);
субсидии субъектам РФ на модернизацию учреждений службы крови и сокращение вододефицитов (приложения 227 и 228 к приказу).
В 24 формы обоснований внесли небольшие правки (п. 3 изменений). Например, в раздел 2 [8] обоснования плановых сметных показателей на иные выплаты персоналу добавили строки, где нужно выделять индексацию на 1 января.
Исключили 3 формы обоснований показателей (п. 2 изменений):
на субвенции по выплате [9] в связи с рождением ребенка;
субсидии для софинансирования расходов [10] регионов на телекоммуникационную инфраструктуру судебных участков мировых судей;
субсидии на софинансирование расходов [11] по ежемесячной выплате на детей от 3 до 7 лет.
Документ:
Приказ Минфина России от 22.02.2024 N 15н [12]
Полезная ссылка:
29.03.2024
Здоровье детей: СФР не оплатит больничный отцу вместе с выплатой пособия по уходу за ребенком матери
Фонд рассмотрел ситуацию, когда мать в отпуске по уходу за больным ребенком заболела сама. Лечением занимался отец. Он захотел получить пособие по временной нетрудоспособности. СФР указал [14], что законом не предусмотрена одновременная выплата пособия по временной нетрудоспособности и ежемесячного пособия по уходу за ребенком, пока один из членов семьи в отпуске по уходу за этим ребенком. Чтобы отцу оплатили больничный, мать должна прервать [15] свой отпуск по уходу на период своего заболевания.
Напомним, с 2024 года пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет платят и при досрочном выходе [16] на работу.
Документ:
Письмо СФР от 19.03.2024 N 14-20/12017 [14]
29.03.2024
Чек-лист кадровика: отчеты и задачи на II квартал 2024 года
В следующие 3 месяца вас ждут: длинные и обычные выходные, рабочая суббота, вступление в силу документов для железнодорожников и медиков, а также отчеты в госорганы. Подробнее об основных кадровых событиях II квартала читайте в обзоре.
Праздники
В связи с майскими праздниками отдыхать будем с 28 апреля по 1 мая и с 9 по 12 мая.
Предпраздничных коротких дней в апреле нет.
Чтобы подряд было больше выходных, один из них перенесли с субботы 27 апреля, поэтому она рабочая.
Количество дней в апреле:
В предпраздничный день 8 мая нужно отпустить персонал на час раньше [17].
Количество дней в мае:
День России 12 июня в этом году выпал на среду. Во вторник перед праздником рабочий день на час короче [17].
Количество дней в июне:
Как распределены выходные в 2024 году, можно посмотреть в производственном календаре для 5-дневной [18] и 6-дневной [19] рабочей недели.
Интересные споры о работе в выходные и праздники за 2022 - 2023 годы мы собрали в обзоре [20].
С 1 апреля 2024 года начнут применять порядок [21] профотбора сотрудников, чья деятельность связана с движением поездов и маневровой работой.
С этой же даты вступят в силу новые правила [22] и перечень [23] профессий для медосмотров железнодорожников.
Заработают порядок и условия [24] трудоустройства ординаторов, которые учатся по одной из специальностей укрупненной группы "Клиническая медицина" [25], на должности врачей-стажеров.
|
Даты подачи |
Информация |
Куда представлять |
||
|
1 апреля |
2 мая |
3 июня |
Сведения [26] о просроченной задолженности по зарплате (3-Ф [27]) |
Росстат |
|
2 апреля |
3 мая |
4 июня |
Сведения [28] о приостановке (забастовке) и возобновлении работы трудовых коллективов (1-ПР [29]) |
Росстат |
|
3 апреля |
3 мая |
3 июня |
Сведения о коллективных трудовых спорах (1-КТС (срочная) [30]) |
Роструд |
|
8 апреля |
- |
- |
Сведения [31] о неполной занятости и движении работников (П-4 (НЗ) [32]) |
Росстат |
|
10 апреля |
- |
- |
Сведения [33] о численности и оплате труда работников по категориям персонала (ЗП-здрав [34], ЗП-культура [35],ЗП-наука [36], ЗП-образование [37], ЗП-соц [38]) |
Росстат |
|
12 апреля |
17 мая |
17 июня |
Реестр [39] медработников, имеющих право на получение специальной соцвыплаты |
СФР |
|
15 апреля |
15 мая |
17 июня |
Сведения [40] о численности и зарплате работников (П-4 (месячная) [41]) |
Росстат |
|
15 апреля |
- |
- |
Сведения [42] о численности и (П-4 (квартальная) [41]) |
Росстат |
|
25 апреля |
27 мая |
25 июня |
Персонифицированные сведения [43] о физлицах Сведения [44] о трудовой деятельности Сведения [44] о размере выплат лицам, работающим по трудовым договорам в государственных (муниципальных) учреждениях |
Налоговая, СФР |
|
25 апреля |
- |
- |
Расчет [45] по страховым взносам, включая сведения о среднесписочной численности работников за I квартал Сведения [46] по дополнительным страховым взносам на накопительную пенсию за I квартал |
Налоговая, СФР |
|
27 апреля |
- |
- |
Уведомление [49] по выплате зарплаты иностранцам (лицам без гражданства) - высококвалифицированным специалистам |
МВД |
Полезные ссылки:
Справочная информация: "Производственный календарь на 2024 год для пятидневной рабочей недели" [53]
Справочная информация: "Производственный календарь на 2024 год для шестидневной рабочей недели" [54]
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 14.02.2024) [65]
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [69]
Оформите заявку [70] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [71], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] consultantplus://offline/main?base=KSOJ009;n=64594;dst=100012
[2] consultantplus://offline/main?base=KSOJ009;n=64594;dst=100013
[3] consultantplus://offline/main?base=KSOJ009;n=64594;dst=100044
[4] consultantplus://offline/main?base=KSOJ009;n=64594;dst=100048
[5] consultantplus://offline/main?base=KSOJ009;n=64594;dst=100011
[6] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=452579;dst=0
[7] https://storage.consultant.ru/ondb/attachments/202403/29/iddoc_279046_idnews_51513_0001202403280017_9qw.pdf
[8] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=452579;dst=224034
[9] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=452579;dst=139323
[10] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=452579;dst=14103
[11] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=452579;dst=154930
[12] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=471184;dst=100007
[13] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=391387;last
[14] consultantplus://offline/main?base=QUEST;n=222236;dst=100020
[15] consultantplus://offline/main?base=QUEST;n=222236;dst=100021
[16] https://ondb.consultant.ru/news/24109/
[17] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=469771;dst=100701
[18] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=449986;dst=0
[19] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=449987;dst=0
[20] https://ondb.consultant.ru/news/22116/
[21] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=456389;dst=100012
[22] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=463003;dst=100011
[23] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=454308;dst=100011
[24] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=472386;dst=100010
[25] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=414616;dst=101918
[26] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=52009;dst=101469
[27] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=468188;dst=105494
[28] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=52009;dst=101385
[29] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=471511;dst=107832
[30] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=137684;dst=100070
[31] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=52009;dst=101509
[32] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=468188;dst=101478
[33] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=52009;dst=101643
[34] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=462793;dst=101435
[35] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=462793;dst=100413
[36] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=462793;dst=100774
[37] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=462793;dst=100019
[38] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=462793;dst=101101
[39] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=472557;dst=100123
[40] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=52009;dst=101407
[41] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=471511;dst=104021
[42] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=52009;dst=101421
[43] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=32451;dst=109826
[44] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=32451;dst=109903
[45] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=461070;dst=100582
[46] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=465162;dst=100436
[47] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=451734;dst=910
[48] https://sfr.gov.ru/info/fo/~8315
[49] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=465242;dst=100219
[50] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=137684;last
[51] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=32451;last
[52] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=153430;last
[53] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=449986;last
[54] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=449987;last
[55] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=19559;last
[56] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=454308;last
[57] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=456389;last
[58] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=424853;last
[59] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=430066;last
[60] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=462793;last
[61] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=463003;last
[62] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=465162;last
[63] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=365473;last
[64] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=458021;last
[65] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=34683;last
[66] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=472386;last
[67] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=52009;last
[68] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=437024;last
[69] http://www.consultant.ru
[70] https://respectrb.ru/consultant/demo
[71] http://www.respectrb.ru/node/9220