Published on Компания права Респект - КонсультантПлюс Уфа - Консультант Плюс (http://www.respectrb.ru)

Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за февраль 2024 года

By operator
Created 26 мар 2024 - 10:34
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы об отпусках за свой счет, по уходу за ребенком и ежегодном отдыхе, о выходных за сдачу крови, приеме на работу и личных карточках. Подробнее расскажем в обзоре.

Дают ли отпуск без сохранения зарплаты на полдня?

По согласованию с работодателем сотрудник может взять [1] отпуск за свой счет не на целый день.

Как оформить отпуск без сохранения зарплаты, подскажет путеводитель [2].

Вправе ли работник попросить переоформить ежегодный отпуск на ученический?

Такой замены закон не предусматривает [3].

Оформить ученический отпуск поможет путеводитель [4].

Можно ли дать сотруднику отпуск по уходу за ребенком его неработающей дееспособной сестры?

Работник, который фактически ухаживает за ребенком, вправе взять [5] такой отпуск.

Какие документы нужны для оформления отпуска по уходу за ребенком, подскажет готовое решение [6].

Нужно ли давать дополнительный выходной сотруднику, который сдал кровь в период работы в другой организации?

Такие дни можно предоставить [7], но необязательно.

Подобное мнение Роструд уже высказывал [8].

Как оформить и оплатить донорский отдых, подскажет путеводитель [9].

Можно ли принять 2 работников на одну штатную единицу по 0,5 ставки?

Сотрудники не смогут занять [10] 1 ставку. Если один из них принят на неполный рабочий день, должность считают заполненной. Чтобы нанять еще сотрудника, нужно изменить штатное расписание [11].

Роструд говорил это и ранее [12].

Разрешено ли вносить в карточку Т-2 данные об отпусках и переводах в печатном виде?

Ограничений для этого нет [13].

Как вести личные карточки работников, подскажет готовое решение [14].

Источник: КонсультантПлюс [15]



Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку [16] на доставку полной версии документа

или самостоятельно подберите комплект [17], с учетом особенностей именно Вашей организации
Все новости Информера [18]

Еще больше новостей: Респект-Решения [19] и Ясная бухгалтерия [20]

Source URL: http://www.respectrb.ru/node/59273

Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PBI&n=328393&dst=100003&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PKV&n=5&dst=100046&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PBI&n=327951&dst=100003&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PKV&n=7&dst=0&demo=1
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PBI&n=328388&dst=100003&demo=1
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PBI&n=290493&dst=100012&demo=1
[7] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PBI&n=328379&dst=100003&demo=1
[8] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PBI&n=323562&dst=100003&demo=1
[9] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PKV&n=1066&dst=100198&demo=1
[10] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PBI&n=328363&dst=100003&demo=1
[11] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=47274&dst=100157&demo=1
[12] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PBI&n=322768&dst=100003&demo=1
[13] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PBI&n=328361&dst=100003&demo=1
[14] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PBI&n=321346&dst=0&demo=1
[15] https://www.consultant.ru/legalnews/24908/
[16] http://www.respectrb.ru/consultant/demo
[17] http://www.respectrb.ru/node/9220
[18] http://www.respectrb.ru/informer_news
[19] https://t.me/respectsolutions
[20] https://t.me/add_education