У работника, пострадавшего в результате несчастного случая на производстве, может возникнуть право:
· на пособие по временной нетрудоспособности;
· единовременную страховую выплату;
· ежемесячные страховые выплаты;
· оплату дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией
Все перечисленные выплаты производит СФР [1] (ст. 3 [2], п. п. 1 [3], 7 ст. 15 [4] Закона N 125-ФЗ).
Источник: КонсультантПлюс [5]
Оформите заявку [6] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [7], с учетом особенностей именно Вашей организации
Еще больше новостей: Респект-Решения [9] и Ясная бухгалтерия [10]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=421786&dst=100017
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=451734&dst=881
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=451734&dst=808
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=451734&dst=809
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PKBO&n=53873&dst=100002
[6] http://www.respectrb.ru/consultant/demo
[7] http://www.respectrb.ru/node/9220
[8] http://www.respectrb.ru/informer_news
[9] https://t.me/respectsolutions
[10] https://t.me/add_education