Published on Компания права Респект - КонсультантПлюс Уфа - Консультант Плюс (http://www.respectrb.ru)

Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за апрель 2023 года

By operator
Created 22 май 2023 - 09:28
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы, которые касаются должностных инструкций, заявлений работников, перерывов для кормления ребенка и трудовых обязанностей. Подробнее об этом расскажем в обзоре.

Можно ли ознакомить работника с копией должностной инструкции?

Персонал следует [1] знакомить с оригиналами документов.

Каким способом можно ознакомить с должностной инструкцией, подскажет путеводитель [2].

Сколько действует заявление сотрудника о переводе, если на нем нет даты?

Закон не устанавливает [3] сроков действия для заявлений работников.

Перевести сотрудника на другую работу поможет путеводитель [4].

Положены ли работнице перерывы для кормления ребенка, если отпуск по уходу за ним взял отец?

Работодатель обязан давать [5] такие перерывы в начале или в конце трудового дня.

Как предоставить перерывы для кормления ребенка, подскажет путеводитель [6].

Можно ли обязанности начальника возложить на сотрудника, если по должностным инструкциям их исполняет не он?

На время отпуска начальника можно возложить [7] его обязанности на любого сотрудника, но только с его письменного согласия и за дополнительную плату. Для этого заключают соглашение.

Оформить исполнение обязанностей работника, который временно отсутствует, поможет готовое решение [8].

Источник: КонсультантПлюс [9]



Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку [10] на доставку полной версии документа

или самостоятельно подберите комплект [11], с учетом особенностей именно Вашей организации
Все новости Информера [12]

Еще больше новостей: Респект-Решения [13] и Ясная бухгалтерия [14]

Source URL: http://www.respectrb.ru/node/52090

Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=pbi&n=314820&dst=100003&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=pkv&n=73&dst=102443&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=pbi&n=314810&dst=100003&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=pkv&n=13&dst=100338&demo=1
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=pbi&n=314813&dst=100003&demo=1
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=pkv&n=700&dst=100080&demo=1
[7] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=pbi&n=314802&dst=100003&demo=1
[8] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=pbi&n=287840&dst=0&demo=1
[9] http://www.consultant.ru/legalnews/22417/
[10] http://www.respectrb.ru/consultant/demo
[11] http://www.respectrb.ru/node/9220
[12] http://www.respectrb.ru/informer_news
[13] https://t.me/respectsolutions
[14] https://t.me/add_education