В связи с тем, что конкретный размер зарплаты за месяц возможно определить только по окончанию соответствующего месяца, работодатель хочет закрепить в трудовом договоре, что зарплата за первую половину месяца (аванс) выплачивается в фиксированной сумме. Может ли он так сделать?
Специалисты Роструда считают, что нет.
При расчетном методе зарплатный аванс начисляется исходя из фактически отработанного времени (норм выработки) в данном периоде. То есть размер аванса меняется в зависимости от числа рабочих дней в том или ином месяце.
Источник: Онлайнинспекция.рф [1], "Главная книга" [2]
Оформите заявку [3] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [4], с учетом особенностей именно Вашей организации
Еще больше новостей: Респект-Решения [6] и Ясная бухгалтерия [7]
Links:
[1] https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/questions/view/179615
[2] https://glavkniga.ru/news/15435
[3] http://www.respectrb.ru/consultant/demo
[4] http://www.respectrb.ru/node/9220
[5] http://www.respectrb.ru/informer_news
[6] https://t.me/respectsolutions
[7] https://t.me/add_education