По положению о средней зарплате при расчете среднего заработка не учитывают выплаты за ряд периодов [1]. Время работы по совместительству в этот перечень не входит [2].
Роструд считает, что период работы по совместительству включают [3] в расчетный, если к договору о совместительстве заключили допсоглашение, по которому работа стала основной.
Если же договор о совместительстве расторгли и на основную работу заключили новый, то время работы по совместительству и выплаты за это время при расчете средней зарплаты не учитывают.
Источник: КонсультантПлюс [4]
Оформите заявку [5] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [6], с учетом особенностей именно Вашей организации
Еще больше новостей: Респект-Решения [8] и Ясная бухгалтерия [9]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=208761&dst=100030&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=quest&n=216743&dst=100014&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=quest&n=216743&dst=100020&demo=1
[4] http://www.consultant.ru/legalnews/22108/
[5] http://www.respectrb.ru/consultant/demo
[6] http://www.respectrb.ru/node/9220
[7] http://www.respectrb.ru/informer_news
[8] https://t.me/respectsolutions
[9] https://t.me/add_education