Бухгалтеру бюджетной организации от 22 марта 2023 года

22.03.2023

Командировка служащего за границу: траты по найму жилья можно подтвердить документами от посредника

Минтруд рассмотрел ситуацию, когда командированные обращаются в организации:

- закупающие для клиентов услуги по найму жилья у иностранных компаний-партнеров;

- организующие наем жилья у таких партнеров.

Полагаем, речь идет в том числе о сервисах по бронированию гостиниц.

Чиновник вправе подтвердить [1] расходы ваучером компании-партнера, счетом и кассовым чеком организации, в которую он обратился.

Ведомство отметило [2]: госорганам надо принимать эти документы в период действия ограничений на использование за рубежом платежных карт российских банков. Подход согласован [3] с Минфином.

Также Минтруд напомнил [4], что командированные могут использовать в расчетах за границей наличную иностранную валюту.

Документ: Письмо [2] Минтруда России от 08.02.2023 N 28-7/10/В-1657

 

22.03.2023

ЕНП: через личный кабинет можно подать заявление о зачете

Налоговики сообщили [5], что в личных кабинетах юрлиц и ИП теперь получится подать заявление [6] о зачете положительного сальдо ЕНС. Причем сделать это можно и в счет будущей уплаты конкретного налога, сбора или взноса.

Так, для организации есть 2 способа [7]:

- в меню выбрать "Заявления. Запросы", а затем в разд. "ЕНС" выбрать заявление;

- на главной странице в блоке "Заявления. Запросы" перейти в разд. "ЕНС" и заполнить заявление.

Документ: Информация [5] ФНС России от 20.03.2023

 

22.03.2023

Суд согласился с наказанием сотрудника, который в рабочее время проходил вакцинацию

Сотрудник пришел на работу не вовремя и не пояснил причину. Ему объявили замечание из-за того, что его не было больше 4 часов. Работник с наказанием не согласился и обратился [8] в суд. На заседании он заявил, что в этот день проходил ревакцинацию от COVID-19, и предъявил сертификат.

Три инстанции не признали [9] уважительной причину, по которой сотрудник отсутствовал. На вакцинацию он мог сходить в нерабочее время. Медорганизации проводят ее в том числе в выходные.

Какие причины отсутствия на рабочем месте считают уважительными, подскажет готовое решение [10].

Документ: Определение [11] 2-го КСОЮ от 21.02.2023 по делу N 88-5352/2023

 

22.03.2023

Страховые взносы: для выплат работникам от 14 до 18 лет хотят установить пониженные тарифы

На общественное обсуждение выставили поправки [12] к НК [13] РФ. Работодателей планируют стимулировать принимать на работу молодежь: им предоставят преференции по уплате взносов.

С 1 января 2024 года [14] для выплат работникам от 14 до 18 лет по трудовым договорам и ГПД бессрочно хотят ввести пониженные тарифы взносов:

- 7,6% - в пределах единой предельной величины базы;

- 0% - свыше нее.

Документы: Проект [12] федерального закона

---

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [15]