Предлагают установить особенности [1] дистанционных медосмотров работников до, после и во время рабочего дня (смены). Возможность проводить такие осмотры появится с 1 сентября 2023 года [2]. Публичное обсуждение проекта завершится 29 марта.
Для медосмотров будут использовать цифровые медизделия. Они автоматически передадут [3] контрольные показатели в информсистему медорганизации. ПО в составе медизделия должно быть [4] в единых реестрах российских и Евразийских программ.
Работник пройдет [5] идентификацию в информсистеме медорганизации, а работодатель проконтролирует [6] это при первичной авторизации.
Специалист, который будет проводить осмотры, должен пройти [7] специальную профподготовку (не менее 36 часов) и идентификацию в федеральном регистре фарм- и медработников.
Решение по результатам осмотра медработник примет [8] сам, ему понадобится усиленная квалифицированная ЭП. Результаты передадут [9] работодателю (для подготовки путевых листов) и внесут в медкарту работника. Клиника будет хранить [10] результаты 30 дней.
Напомним: работник, который проходит осмотры дистанционно, не менее 2 раз в год [11] будет очно сдавать химико-токсикологические анализы на наркотики, психотропные вещества и их метаболиты.
Источник: КонсультантПлюс [12]
Оформите заявку [14] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [15], с учетом особенностей именно Вашей организации
Еще больше новостей: Респект-Решения [17] и Ясная бухгалтерия [18]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=pnpa&n=91353&dst=100015&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=436191&dst=100035&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=pnpa&n=91353&dst=100018&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=pnpa&n=91353&dst=100019&demo=1
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=pnpa&n=91353&dst=100024&demo=1
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=pnpa&n=91353&dst=100025&demo=1
[7] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=pnpa&n=91353&dst=100023&demo=1
[8] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=pnpa&n=91353&dst=100027&demo=1
[9] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=pnpa&n=91353&dst=100028&demo=1
[10] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=pnpa&n=91353&dst=100029&demo=1
[11] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=436191&dst=100016&demo=1
[12] http://www.consultant.ru/legalnews/21784/
[13] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=pnpa&n=91353&dst=0&demo=1
[14] http://www.respectrb.ru/consultant/demo
[15] http://www.respectrb.ru/node/9220
[16] http://www.respectrb.ru/informer_news
[17] https://t.me/respectsolutions
[18] https://t.me/add_education