Предлагают закрепить положение о взаимодействии работодателя и госорганов в электронном виде через личный кабинет по охране труда [1]. Таким способом понадобится передавать в том числе документы и информацию о состоянии условий и охраны труда (с. 5 проекта). Публичное обсуждение проекта завершат 14 марта.
Планируют уточнить, что об остром заболевании или отравлении, если оно могло возникнуть из-за вредных или опасных факторов на производстве, нужно сообщать в медорганизацию и Роспотребнадзор в течение суток (с. 10 проекта). Сейчас срок не установлен [2].
Также дадут определения грубой неосторожности и сокрытому несчастному случаю (с. 11, 12 проекта).
Напомним, с 1 марта [3] работодатели должны регистрироваться [4] в спецреестре через личный кабинет [1], если они хотят сами обучать персонал охране труда.
Источник: КонсультантПлюс [5]
Оформите заявку [7] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [8], с учетом особенностей именно Вашей организации
Еще больше новостей: Респект-Решения [10] и Ясная бухгалтерия [11]
Links:
[1] https://lkot.mintrud.gov.ru/
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=422429&dst=2847&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=405174&dst=100008&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=405174&dst=100217&demo=1
[5] http://www.consultant.ru/legalnews/21644/
[6] https://storage.consultant.ru/ondb/attachments/202302/13/Popravki_v_TK_RF_rcs.pdf
[7] http://www.respectrb.ru/consultant/demo
[8] http://www.respectrb.ru/node/9220
[9] http://www.respectrb.ru/informer_news
[10] https://t.me/respectsolutions
[11] https://t.me/add_education