Бухгалтеру бюджетной организации от 23 января 2023 года

23.01.2023

Единый налоговый платеж: надо применять новые формы и форматы акта сверки и заявления о его выдаче

ФНС направила [1] рекомендуемые формы таких документов:

- заявление [2] о представлении акта сверки принадлежности денег, перечисленных или признаваемых единым налоговым платежом, либо денег, перечисленных не как единый налоговый платеж. Эту форму используют, чтобы получить акт сверки на бумаге;

- акт сверки [3] принадлежности денег, перечисленных или признаваемых единым налоговым платежом, либо денег, перечисленных не как единый налоговый платеж.

Их применяют с 1 января 2023 года [4].

В заявлении указывают признак заявителя [5], способ получения [6] акта сверки. Это можно сделать:

- в налоговой, куда подали заявление;

- через МФЦ;

- по почте.

Акт сверки можно получить [7] по всем КБК, одному либо по перечню, который указывают [8] в заявлении.

ФНС сообщила [9]: акт сверки сформируют не позднее 5 рабочих дней с даты регистрации бумажного заявления и не позднее 3 рабочих дней с даты регистрации электронного заявления. Заявление зарегистрируют [10] не позже следующего рабочего дня после его поступления.

Отдельным письмом направили [11] рекомендуемые форматы акта сверки и заявления о его выдаче.

Документы: Письмо [1] ФНС России от 29.12.2022 N АБ-4-19/17879@

Письмо [11] ФНС России от 09.01.2023 N АБ-4-19/7@

 

23.01.2023

Прием на работу незадолго до декретного отпуска: суд не поддержал возмещение пособия страхователем

Организация приняла [12] на неполное рабочее время сотрудницу за 8,5 месяцев до начала отпуска по беременности и родам. За 4 месяца до наступления этого отпуска с ней заключили [13] новый трудовой договор - перевели на полный рабочий день. После камеральной проверки ФСС предложил [14] организации возместить его расходы на выплату пособия по беременности и родам. По его мнению, работницу приняли [15], чтобы она получила пособие за счет ФСС.

Организация оспорила решение фонда. Суд ее поддержал:

- должность, на которую приняли сотрудницу, ввели [16] до ее трудоустройства;

- по штатному расписанию на момент перевода работницы на полное рабочее время была [17] производственная необходимость в увеличении числа сотрудников по ее должности.

Довод о том, что у сотрудницы нет нужной квалификации, отклонили. Оценка качества труда и выяснение того, есть ли у работника квалификация, образование, опыт, не входят [18] в полномочия фонда при проверке обоснованности выплаты.

Документ: Постановление [19] АС Западно-Сибирского округа от 24.11.2022 по делу N А27-3255/2022

 

23.01.2023

ДМС для работников: бухгалтерам напомнили, что делать со взносами при увольнении

Минфин рассмотрел ситуацию, когда организация оформила ДМС своим работникам, но до окончания договора страхования один из сотрудников уволился. Ведомство отметило [20]: если срок договора стал меньше года, то работодатель должен доначислить взносы на платежи по такому сотруднику и уточнить расчеты по взносам.

Напомним, министерство уже приводило похожую позицию [21].

Документы: Письмо [20] Минфина России от 07.12.2022 N 03-15-06/120021

Как облагают взносами платежи по ДМС сотрудников [22]

---

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [23]