20.01.2023
Период участия госслужащих в СВО хотят включать в стаж в двойном размере
Минтруд разработал поправки к Закону [1] о статусе военнослужащих. Общественное обсуждение документа завершат 27 января.
Периоды участия в СВО при прохождении военной службы, пребывании в добровольческом формировании [2] предлагают включать в стаж госслужбы и работы по специальности из расчета 1 день военной службы за 2 дня работы (п. 2 ст. 1 законопроекта).
Действие нововведений планируют распространить на правоотношения, которые возникли с 24 февраля 2022 года (ч. 2 ст. 2 законопроекта).
Документ: Проект федерального закона (http://regulation.gov.ru/projects#npa=135035 [3])
Суд отменил увольнение по итогам испытания: не указали, с какими обязанностями не справился работник
Сотрудника уволили за то, что он не прошел испытание на основании служебных записок. В них отразили [4], что работник в том числе пререкался с руководством, использовал личный планшет и не выполнял поручения. Увольнение он оспорил.
Апелляция и кассация отметили: организация нарушила процедуру признания работника не выдержавшим испытание. В уведомлениях и приказе об увольнении не указали [5]:
- причины расторжения трудового договора;
- неисполненные обязанности;
- фактические обстоятельства, которые привели к выводу о неудовлетворительных результатах.
Изложенные в служебных записках нарушения не соотнесли [6] с должностной инструкцией и не оценили, насколько они повлияли на выполнение обязанностей.
К подобному выводу суды, например 2-й КСОЮ [7], приходили и ранее.
Документы: Определение [5] 1-го КСОЮ от 21.11.2022 N 88-30187/2022
Как зафиксировать факт невыполнения работником обязанностей [8]
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [9]
Оформите заявку [10] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [11], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=436416
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=430598&dst=100341
[3] http://regulation.gov.ru/projects#npa=135035
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=KSOJ001&n=109660&dst=100024
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=KSOJ001&n=109660&dst=100031
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=KSOJ001&n=109660&dst=100032
[7] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=KSOJ002&n=45956&dst=100037
[8] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PBI&n=236567&dst=100017
[9] http://www.consultant.ru
[10] https://respectrb.ru/consultant/demo
[11] http://www.respectrb.ru/node/9220