Суд: выплату работнику учреждения нельзя признать неправомерной лишь из-за недочета в оформлении

Директор образовательного учреждения подал учредителю заявление о том, что будет временно совмещать работу преподавателя. Вышестоящий орган оставил на документе резолюцию "согласовано". Допработу оплатили.

Контролеры посчитали выплату неправомерной: по региональному акту учредитель должен был оформить отдельное решение.

Суд защитил учреждение [1]. Учредитель не отказывал в согласовании допработы, поэтому выплату нельзя считать излишней.

В прошлом году мы сообщали [2] о похожем выводе судов. Они рассматривали ситуацию, когда учреждение оформило с недочетом премию.

Источник: КонсультантПлюс [3]